Success stories de nos clients

Notre mission est de rechercher, de résumer et d’assurer un accès universel à l’information spécialisée la plus pertinente dans un format synthétique et rapidement assimilable mais qui permette néanmoins aux utilisateurs de suivre l'actualité de près, de rester compétitifs et de devenir des leaders capables de prendre des décisions optimales. Les solutions que nous proposons offrent l’accès à une bibliothèque de plus de 8000 résumés de livres de management utilisés par un million d’abonnés, parmi lesquels 20% des entreprises Fortune 500

Découvrez quelques success stories et visualisez les webinaires de nos clients :

Secteur bancaire et assurances
Belfius

Basée à Bruxelles, Belfius est la seule entreprise de bancassurance intégrée qui se concentre exclusivement sur une clientèle locale. L'institution financière emploie 7 000 collaborateurs issus de 23 pays et compte plus de 3 millions de clients. Grâce à ses résumés synthétiques et facilement assimilables, getAbstract a pu proposer un appui indispensable au programme de formation de Belfius. Les connaissances acquises ont permis aux collaborateurs de Belfius de rester informés de l'actualité professionnelle et d'encourager leur développement personnel.

Secteur bancaire et assurances
Bendigo and Adelaide Bank

Pour réaliser sa vision, à savoir être la banque Australienne la plus proche de sa clientèle, Bendigo and Adelaide Bank s'est engagée sur la voie de l'innovation et recherche constamment à développer les compétences de ses employés. Bendigo and Adelaide Bank effectue une transition vers une approche inédite d'apprentissage hybride dont l'accès au contenu de getAbstract fait partie intégrante.

Secteur bancaire et assurances
Credit Suisse

La Business school du Credit Suisse forme les futurs dirigeants du secteur bancaire. Ses étudiants sont des professionnels soucieux de développer leurs compétences en leadership et en finance. Lorsqu’il a fallu donner une nouvelle dimension au programme de formation, les cadres du Crédit Suisse se sont adressés à getAbstract pour stimuler la productivité et permettre à leurs collaborateurs d’être toujours informés.

Secteur de l'énergie
E.ON

E.ON connaît des mutations structurelles et opérationnelles en raison de l'actuelle transition énergétique et des changements législatifs en Allemagne. Les collaborateurs de l'entreprise doivent relever le défi consistant à gérer cette transformation. Grâce à ses résumés synthétiques et actualisés, getAbstract s'est révélé être un partenaire indispensable tout au long de la transition.

Secteur de l'énergie
SoCalGas

SoCalGas a changé l’orientation de sa culture de l’apprentissage et de sa culture d’entreprise. Sans pour autant se détourner des formats traditionnels d’apprentissage, les collaborateurs de l’entreprise reconnaissent désormais la valeur de l’apprentissage à la demande proposé par getAbstract.

Industrie du logiciel
CA Technologies

Premier fournisseur indépendant de logiciels au monde, CA Technologies (CA) offre à ses clients les solutions informatiques leur permettant de réaliser pleinement leur vision d'entreprise. En investissant dans le leadership, notamment avec les solutions de développement getAbstract (résumés et micro-cours), CA habilite ses collaborateurs, tous niveaux confondus, à penser comme des leaders et à agir en tant que tels.

Conseil
North Highland

Depuis son siège établi à Atlanta, en Georgie, et ses 53 filiales dans le monde, North Highland entretient des relations de longue date avec la plupart des entreprises les plus connues telles que getAbstract.

Secteur bancaire et assurances
Siemens Betriebskrankenkasse SBK

Siemens Betriebskrankenkasse SBK est une compagnie d’assurance maladie décentralisée dont les filiales sont réparties sur plus d’une centaine de sites. Grâce à ses fonctions d’apprentissage social, getAbstract s’est révélé un outil précieux de développement des talents favorisant le partage par delà les barrières organisationnelles et physiques.

Conseil
Professional Services

Professional Services est une fédération internationale d’entreprises. Elle gère tout un ensemble de besoins propres aux entreprises dans divers secteurs, dispose de bureaux dans plus de 100 pays et emploie plus de 100.000 collaborateurs. Professional Services donne la priorité à la formation continue et un accès facile à l’information. getAbstract offre à Professional Services une solution adaptée à sa culture d’apprentissage.

Industrie du logiciel
Logiciels et haute technologie

Lorsque cette entreprise leader du domaine des technologies a souhaité disposer d'une base d'informations générales et accessibles pour enrichir sa bibliothèque en ligne orientée technologie, getAbstract a répondu présent. Ainsi les professionnels de cette entreprise internationale ont téléchargé 120.000 résumés de livres en six mois seulement. getAbstract peut se féliciter d’un indice de satisfaction de 96% de la part des employés de cette entreprise à laquelle nous permettons d’économiser $320.000 par mois.

Secteur bancaire et assurances
MasterCard

Plus vite les entreprises apprennent, plus elles deviennent compétitives. MasterCard est un pionnier de la formation en entreprise, et getAbstract est au centre de sa stratégie de formation. Son programme primé de développement du leadership vise à accroître les effets des initiatives stratégiques, à constituer un vivier de talents et à piloter le changement de culture.

Secteur de l'énergie
General Electric

Permettre à ses cadres de devenir les meilleurs dans leur domaine est l’objectif proclamé du Leadership Center de General Electric basé à Crotonville, New York. Dans ce webinaire, Peter Cavanaugh, gestionnaire des opérations pour le programme GE Global Learning et reponsable d'exploitation du site de Crotonville, explique les raisons pour lesquelles getAbstract est une ressource essentielle du portfolio de formations du GE Global Learning. Il explique notamment comment getAbstract a été intégré aux processus de formation existants pour permettre aux cadres de se familiariser avec des concepts novateurs hors GE, et pour promouvoir la collaboration et le partage des connaissances.

Secteur bancaire et assurances
Investors Bank

Ses 140 succursales dans le New Jersey, à New York City et à Long Island font d'Investors Bank l'un des établissements bancaires les plus importants de l'État du New Jersey. L'utilisation du contenu getAbstract dans le cadre de ses programmes de formation et de développement favorise l'émergence de collaborateurs passionnés de lecture, mieux préparés pour progresser dans la nouvelle culture institutionnelle orientée ventes.

Secteur bancaire et assurances
Western Union

Western Union attribue à getAbstract le mérite d’avoir contribué à une augmentation notable de ses ventes. Les employés participant au séminaire de la Western Union University sur l'excellence commerciale, dont le contenu était étayé par des résumés de livres getAbstract, ont personnellement attribué la hausse des ventes post-séminaire de 16,5 millions de dollars aux enseignements appris durant le programme. Le programme s'articulait autour de nombreux autres thèmes et incluait des présentations sur la gestion de la transformation et du changement, le centrage client, le sens des affaires, les opérations, les technologies et la conformité.

Secteur commercial
Liquidnet

Société de courtage de premier plan, Liquidnet Holdings exerce un impact considérable sur le marché en dépit de sa taille moyenne (300 employés). Sa plate-forme de négociation destinée aux investisseurs institutionnels permet à plus de 700 gestionnaires d'actifs internationaux de traiter directement des opérations boursières. Pour conserver une longueur d’avance sur ses concurrents, Liquidnet Holdings s'assure que son personnel dispose en continu des informations économiques et financières les plus récentes.

Télécommunications
L-3 Communications

Maître d'œuvre de systèmes aéronautiques et de solutions sécuritaires nationales et important fournisseur d'une vaste gamme de systèmes électroniques et de communication, L-3 considère son engagement à fournir des procédés innovants comme l'une de ses missions fondamentales. Don Ledbetter, directeur général de la gestion et de l'efficacité organisationnelle, fait part de ses réflexions sur le processus audacieux de création d'un programme performant de développement du leadership. Exploitant l'expertise métier fournie par getAbstract durant la création et la mise en œuvre du programme, Ledbetter et ses collègues ont pu concevoir une série d'activités transformationnelles susceptibles de transformer des managers compétents en leaders efficaces.

Industrie automobile
Daimler

La DaimlerChrysler Corporate University (DCU), est l’une des universités d’entreprise les plus importantes d'Allemagne et génère une demande annuelle de plus de 100.000 téléchargements de résumés getAbstract.

Logistique
Hellmann Worldwide Logistics

Entreprise bénéficiant d'un fort positionnement international et déterminée à améliorer les compétences managériales de ses cadres, Hellmann Worldwide Logistics tenait à ce que ses efforts en développement du leadership soient à la fois cohérents et pertinents. La solution getAbstract permet aux dirigeants actuels et futurs de Hellmann de garder une longueur d'avance dans un environnement professionnel soumis à une évolution rapide des connaissances, des concepts et des pratiques et ce, grâce à un apprentissage par étape et en temps réel, facilement accessible aux collaborateurs et aux managers à tous les niveaux de l'entreprise.

Secteur de l'éducation
Université de Saint-Gall (HSG)

L’université de Saint-Gall (HSG) est l’une des meilleures écoles européenne d'économie et de gestion, accueillant environ 7.000 étudiants de 80 pays qui bénéficient de son approche internationale et interdisciplinaire axée sur la pertinence pratique. Outre son enseignement, la HSG est également connue pour avoir développé le modèle de management de St-Gall. Étudiants et enseignants de la HSG utilisent la bibliothèque de connaissances getAbstract pour compléter leurs travaux et leurs cours.

Industrie alimentaire
Chick-fil-A

Mark Miller, Responsable de la formation chez Chick-fil-A et Mark Conklin, Responsable du perfectionnement en leadership dans cette même entreprise, partagent une vision commune avec getAbstract. Leur mission est de rendre facilement accessible à leurs employés en formation, toute information pertinente et actuelle qu’ils pourront ensuite télécharger sur le support de leur choix, et ce à tout moment. Grâce à getAbstract, Chick-fil-A a ainsi pu moduler sa formation en perfectionnement en leadership et la rendre plus évolutive et flexible.

Industrie alimentaire
Ferrero

Le portfolio de marques du groupe Ferrero International SA (parmi lesquelles Ferrero Rocher, Nutella et TicTac) compte des marques établies, dont le développement est alimenté par l'innovation, un positionnement de marque stratégique et un marketing créatif. Connu pour ses innovations produits, le groupe Ferrero investit une part importante de son chiffre d'affaires dans le positionnement de marque. L'entreprise reconnaît qu'il est fondamental d'employer des équipes créatives et innovantes, notamment dans le domaine du développement, du marketing et des ventes, pour conserver un avantage concurrentiel important.

Industrie pharmaceutique
Johnson & Johnson

Les innovations importantes dans le domaine de la santé ne sont jamais le fruit du hasard. C'est pour cette raison que chez Johnson & Johnson, fabricant mondial de produits de santé, une initiative de formation immersive prépare les dirigeants à identifier des besoins non satisfaits auxquels l'entreprise peut répondre de manière créative. Les résumés getAbstract offrent l'unique source de contenu externe susceptible d'enrichir la formation des participants dans le cadre du programme Johnson & Johnson’s Accelerate Enterprise Leadership.

Secteur des investissements
The Carlyle Group

The Carlyle Group, une des sociétés de capitaux privés les plus importantes et les plus performantes au monde, s'engage à attirer et fidéliser les professionnels ayant une profonde connaissance sectorielle et un grand intérêt pour la formation continue. Matthew Wells, Principal, responsable international de la formation, de la diversité et de l'intégration, explique en quoi getAbstract constitue une ressource particulièrement utile pour la formation continue au sein de son entreprise.

Production
General Motors

Comme la plupart des grandes entreprises, General Motors (GM) utilisait un processus formel d'apprentissage qui incluait à la fois des cours en salle et des sessions par le biais d'une plate-forme d'apprentissage en ligne. Aujourd'hui, en raison des mutations de l'industrie manufacturière et des exigences en matière de connaissances spécifiques au moment opportun, GM a choisi d'étoffer son offre d'apprentissage en proposant plus de solutions informelles en plus de la plate-forme d'apprentissage en ligne.

Secteur de l'énergie
EnBW

Pour répondre avec succès aux défis posés par la transition énergétique, chacun des 20 000 collaborateurs de l'entreprise doit apporter sa contribution. getAbstract, en tant que ressource d'informations, aide EnBW à développer sa polyvalence et à opérer efficacement sur un marché dynamique. Les résumés analytiques proposés par getAbstract permettent à tous les collaborateurs d'accéder rapidement à de nouvelles connaissances et à rester informés des dernières tendances.

Industrie alimentaire
MillerCoors

Comment changer la culture d’apprentissage d’une entreprise profondément ancrée dans une vision traditionnelle de la formation ? Responsable des systèmes et de la gouvernance d'apprentissage chez MillerCoors, Jay Anders, à l’aide de son équipe, élabore et propose des solutions d’apprentissage innovantes et alternatives destinées à une force de travail multigénérationnelle répartie dans tous les États-Unis. Dans son webinaire, Jay Anders donne des conseils pratiques sur la façon dont MillerCoors utilise getAbstract pour favoriser un apprentissage autonome et flexible.