Explorer Ressources humaines

Quel est l'aspect le plus important d'une entreprise ? Son capital humain ou intellectuel ? Grâce à ces résumés, vous apprendrez à identifier les meilleures recrues, à développer leurs compétences et à les fidéliser. Vous apprendrez également à déployer une culture d'entreprise qui fera des jaloux parmi vos concurrents.

Obtenir un meilleur emploi, avoir plus de temps libre et vous offrir la vie que vous désirez

Diane Mulcahy

AMACOM, 2016

8/10
Guide pratique à l’intention des dirigeants fraîchement promus

William Gentry

Berrett-Koehler, 2016

8/10
Comment le gouvernement et les grandes entreprises nous ont vendu du bien-être

William Davies

Verso Books, 2016

8/10 Pro
Un outil puissant pour la réflexion créative

Rowan Gibson

Wiley, 2015

8/10
Enseigner aux jeunes talents les principes fondamentaux qui leur font défaut

Bruce Tulgan

Jossey-Bass, 2015

8/10
La nouvelle classe dangereuse

Guy Standing

Bloomsbury, 2014

9/10
Comment les leaders catalyseurs incitent les autres à donner le meilleur d’eux-mêmes

Tacy M. Byham et Richard S. Wellins

Wiley, 2015

8/10
Comment les managers peuvent susciter la motivation en créant du sens

Scott Mautz

AMACOM, 2015

7/10
Comment identifier le candidat parfait

Lorenza Clifford

A&C Black, 2006

7/10
Du talent individuel à l’intelligence collective

Bernadette Lecerf-Thomas

Village Mondial, 2015

7/10

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