Dans : Ressources humaines

Diversité, égalité et inclusion

La diversité, l'égalité et l'inclusion (DEI) sont des aspects essentiels de la stratégie de recrutement et de fidélisation de chaque entreprise. Appréhender pleinement la DEI aide vos employés à bien travailler ensemble et à créer un environnement sûr où les idées s'épanouissent.

Chaînes associées

Résumés

9 Livre

Le pouvoir du potentiel

Comment des employés d’un nouveau genre peuvent booster votre leadership
Thomas D'Eri
HarperCollins Leadership, 2023
8 Livre

Oser être la cheffe

Pour les femmes qui veulent assumer leur ambition professionnelle
Valérie Rocoplan et al.
Alisio, 2022
8 Livre

La DEI : entre mythe et réalité

Guide pratique pour réussir sa démarche DEI
Lily Zheng
Berrett-Koehler, 2022
8 Article

Gérez les biais de l’IA au lieu d’essayer de les éliminer

Pour gérer les biais intégrés dans les données d’IA, les entreprises peuvent adopter une approche en trois étapes.
Sian Townson
MIT Sloan Management Review, 2023
9 Article
Animikii, Inc.
Animikii, Inc., 2019
10 Livre

Comment être un leader inclusif

Votre rôle dans la création de cultures d’appartenance où tout le monde peut s’épanouir
Jennifer Brown
Berrett-Koehler, 2019
8 Livre

L’art d’écouter et d’être entendu

Mener des conversations inclusives au travail
Alissa Carpenter
Career Press, 2020
7 Livre

Les meilleurs alliés

Agir au quotidien pour créer un environnement de travail inclusif et stimulant
Karen Catlin
Karen Catlin, 2021
9 Livre

Les 4 étapes de la sécurité psychologique

Définir la voie vers l’inclusion et l’innovation
Timothy R. Clark
Berrett-Koehler, 2020
8 Livre

Pratiquer un leadership juste

Conseils pratiques pour aider les leaders à dépasser leurs biais inconscients
Veronika Hucke
Campus, 2020
8 Livre

Tout le monde ne mérite pas un trophée

Comment gérer les millennials
Bruce Tulgan
Jossey-Bass, 2016
8 Livre

Guide de l’auto-coaching pour les femmes

21 séances pour booster votre vie professionnelle
Chine Lanzmann
Pearson France, 2017