Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf den Code, um das Bild zu kopieren.
Hinweis: Bei ASP-Portalen ist der Link hinter dem Code portalspezifisch!
导读荐语
感情和情绪影响人们的工作表现，当然也就间接地决定了工作场合的基调。情商因素在职场上的运用以及其影响力已是不争的事实。如果你想着重学习和了解情商对职场的影响，可以阅读李·加尔登瓦茨、约克·车博斯克以及阿尼塔·罗沃三人合著的这本实用手册，此书讲解的就是在与人共事以及管理形形色色的员工时应该如何运用情商。作者认为人与人之间的差异往往会引起一系列降低工作效率的情绪。为此，他们提供了一个包含四部分的“情商与多元文化的模式”来协助经理人和员工更加有效地驾驭自己的情绪。这本书包含各种各样的练习、图表和问答来帮助你提高情商。getAbstract认为这本专著对于经理人非常适用，尤其是那些身受职场多元化挑战的管理新人。
浓缩书
关于作者
李·加尔登瓦茨（Lee Gardenswartz）博士是一名多元文化培训师，在一家管理咨询公司任执行董事。阿尼塔·罗沃（Anita Rowe）博士是一家情绪智商和文化多样性研究机构的顾问和合伙人，曾与加尔登瓦茨合著《多元化管理》和《全球多元化工作指南》两书。约克·车博斯克（Jorge Cherbosque）博士是美国加利福尼亚州大学洛杉矶分校，安德森管理学院的教授，是“员工咨询中心”的负责人之一。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Apprendre à s'adapter
Prendre confiance en soi
Develop Team Members
Drive Team Performance
Améliorer l'expérience de ses employés
Direction exécutive
Promouvoir une culture de l'innovation
Ressources Humaines
Innovation
Diriger de façon éthique
Diriger stratégiquement
Bien vivre
Gérer les performances
Management
Planifier et élaborer des stratégies de vente
Promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion
Vente
Renforcer sa culture numérique
Compétences professionnelles
Adapter son style de communication
Faire preuve d’authenticité
Promouvoir la neuro-inclusion
Améliorer sa santé mentale
Gérer les conversations difficiles
Fixer des limites
Comprendre les organisations
Renforcer sa présence
Défendre la diversité
Motiver son équipe
Understand Organizational Behavior
Navigate Leadership Challenges
Arrêter de douter de soi
Gérer les équipes de vente
Comprendre la communication
S’adapter à la politique de l’entreprise
Surmonter les difficultés
Comprendre les comportements humains
Savoir coacher
Cultiver l'autodiscipline
Promouvoir l'inclusion générationnelle
Renforcer la sécurité psychologique
Leadership
Façonner la culture d'entreprise
Se comprendre soi-même
Manage People and Talent
Découvrir des perspectives internationales
Pratiquer la pleine conscience
Construire sa résilience
Comprendre les types de personnalité
Construire et entretenir le bien-être
Gérer la communication au sein de l'équipe
Promouvoir l'inclusion ethnique
Faciliter le brainstorming de groupe
Faciliter les discussions
Prendre ses responsabilités
Apprendre par soi-même
Composer avec les personnes difficiles
Prendre conscience de soi
Practice Transformational Leadership
Améliorer la collaboration virtuelle
Développer un état d'esprit de croissance
Changer de perspective
Compétences relationnelles
Comprendre la culture d'entreprise
Promouvoir une communication ouverte
Développement personnel
Communiquer avec les parties prenantes
Faire preuve d’empathie et de compassion
Pratiquer le Servant Leadership
Gérer l'impact de son leadership
Oser se montrer vulnérable
Faire preuve d'humilité
Comprendre les comportements sociaux
Communiquer en contexte interculturel
Savoir collaborer
Soutenir ses collaborateurs
Promouvoir la collaboration
Comprendre les différences culturelles
Améliorer sa maîtrise de soi
Créer un sentiment d'appartenance
S’adapter à la culture d’entreprise
Être coachable
Encourager la collaboration interfonctionnelle
Communiquer efficacement
Développer ses compétences interpersonnelles
Comprendre la dynamique d'équipe
Renforcer la cohésion de l'équipe
Résoudre les conflits
Foster Team Culture
Strengthen Team Collaboration
Exceller dans l'art de la conversation
Gérer les relations avec les employés
Comprendre les émotions
S'ouvrir aux autres cultures
Nouer des relations solides
S’auto-diriger
Gérer ses émotions
Développer son intelligence émotionnelle
恭喜你又学完了一篇干货！复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓