Ignorer la navigation
如何用数据驱动人才管理
书籍

如何用数据驱动人才管理

运用数据分析改善员工体验

Kogan Page, 2024 plus...

购买此书

评级

9

关键特征

  • 结构清晰
  • 概览
  • 引人入胜

导读荐语

提到个性化的员工体验,你第一个想到的大概不会是美国陆军。然而数据分析专家克里斯汀·萨林(Kristin Saling)却表示,这支庞大的军队在这方面做了很多工作。萨林的这本书生动有趣,用读者喜闻乐见的流行文化来阐释复杂概念,有力论证了如何运用数据深入理解员工,并以此为基础打造具备认知多样性的团队,产出非凡的创新成果。凭借清晰的术语和大量翔实的案例,《如何用数据驱动人才管理?》(Data-Driven Talent Management)堪称是一流的数据分析入门读物。哪怕是老道的人才管理者也能从这本书中获得深刻启发。

浓缩书

数据让人事管理得以实现个性化,回归具体的员工。它驱动组织发生变革,从以往的简单评估队伍里有多少人,转变到深入了解每一个在这里工作的活生生的人是谁。

人才管理的使命,在于发现、吸引、激励、培养能助力组织达成战略目标的人。在这个过程中,数据洞察很重要,能够帮助人才管理者精准决策。它在人才管理工作中有着广泛应用,从决定在哪个招聘网站发布职位、到提供何种培训,再到为了打动并留住员工而制定激励措施和研究职业发展机会。

想有效利用数据?组织必须先明确到底想解决什么问题,做出何种决策。同时,他们也必须清楚数据如何影响这些决策的最终走向。这里举个例子,谷歌(Google)通过收集高绩效团队的调研数据,识别出顶尖管理者的共有特质,在招聘时着重寻找具备这些特质的候选人,最终成功提升了团队整体表现和员工满意度。组织必须懂得如何解读数据,不仅要看出数据为我们解答什么问题,更要意识到它指出了哪些深层次的问题。同时,组织要善于通过可视化图表等易于理解的方式,向众人分享分析的结果。同样,那些富有创新精神的组织也会将目光投向数据之外,寻找全新的洞见。正如图书《点球成金》(Moneyball)及其同名电影中的那位棒球队经理,他大胆摒弃了传统的统计指标,发掘出被严重低估却能极大增强团队实力的球员。

组织在收集、保护和使用数据时,必须做到公开透明,保障员工隐私,促进信任。

关于作者

克里斯汀·萨林(Kristin Saling)现任美国陆军人力资源司令部(United States Army Human Resources Command)创新单元(Innovation Cell)总监。在此之前,她曾担任美国陆军人力与后备事务助理部长办公室(the assistant secretary of the Army for Manpower and Reserve Affairs)的人事分析副总监,以及陆军人才管理专项小组(Army Talent Management Task Force)的首席分析官。


恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

猜你喜欢

相关技能

Développer sa créativité
Communiquer efficacement
Développer sa capacité de réflexion
Transformation numérique
Discover and Understand Digital Technologies
Drive AI Transformation
Piloter le marketing numérique
Enable Digital Organization
Enhance Cybersecurity
Création d’entreprise
Direction exécutive
Ressources Humaines
Diriger stratégiquement
Leadership
Leverage AI for Business Strategy
Leverage AI for Customer Experience
Leverage AI for Cybersecurity
Leverage AI for Marketing
Leverage AI for Product Development
Leverage AI for Sales
Prendre de bonnes décisions
Gérer les relations avec les employés
Management
Marketing
Navigate Leadership Challenges
Développement personnel
Planifier et élaborer des stratégies de vente
Vente
Façonner la culture d'entreprise
Compétences relationnelles
Renforcer sa culture numérique
Comprendre le comportement des consommateurs
Compétences professionnelles
Build Digital Culture
Gérer les talents
Stimuler les performances de l’entreprise
Pratiquer le data marketing
Diriger des équipes distantes ou hybrides
Prendre des décisions fondées sur des données
Faciliter le brainstorming de groupe
Use AI for Performance Tracking
Develop Team Members
Use AI for Data Analysis
Comprendre les types de personnalité
Renforcer la sécurité psychologique
Discover AI Use Cases in the Consulting Industry
Discover AI Use Cases in the Tourism Industry
Discover Latest AI Advances
Understand AI Impact on Business and Economy
Use AI for Threat Detection
Discover AI Use Cases in the Media and Entertainment Industry
Gérer des équipes et des départements
Plan AI Workforce Transformation
Comprendre les statistiques
Use AI for Campaign Personalization
Discover AI Vendors for Personal Productivity
Drive AI Adoption in Teams
Gérer les équipes de vente
Use AI for Process Optimization
Use AI for Personal Productivity
Build Security Culture
Guide Teams Through AI Transition
Motiver son équipe
Understand AI Risks
Use AI for Competitor Intelligence
Promouvoir une culture de l'innovation
Use AI for Prospecting
Répondre aux griefs
Use AI for Feature Prioritization
Use AI for Generating Ideas
Renforcer la cohésion de l'équipe
Discover AI Use Cases in the Technology Industry
Use AI for Market Analysis
Discover AI Use Cases in the Sports Industry
Discover AI Use Cases
Améliorer les performances de l'équipe
Understand AI
Use AI for User Research
Améliorer l'agilité de l'équipe
Use AI for Risk Assessment
Measure AI Business Impact
Analyser les données des utilisateurs
Promouvoir la collaboration
Innovation
Savoir collaborer
Diriger de façon inclusive
Use AI for Customer Feedback Analysis
Leverage AI for Management
Use AI for Writing & Communication
Use AI for Sentiment Analysis
Understand AI Capabilities and Limits
Comprendre la dynamique d'équipe
Communiquer de façon transparente
Use AI for General Research
Leverage AI Agents
Collaborer avec créativité
Use AI for Talent Sourcing
Manage People and Talent
Understand AI Impact on Work
Use AI for Skills Matching
Protect Your Data and Privacy
Garantir la conformité et la confidentialité des données
Use AI with Company Knowledge
Use AI for Learning and Upskilling
AI Transformation
Use AI for Coaching and Development
Use AI for Candidate Screening
Discover and Understand Data Analytics and Big Data
Comprendre les données
Leverage AI for Leadership
Leverage AI in Your Daily Tasks
Foster Team Culture
Strengthen Team Collaboration
Réfléchir de manière analytique
Use AI for Decision Support
Analyser des données
Use AI to Enhance Communication
Use AI for Workforce Planning
Leverage AI for HR
Use AI for Learning & Development
Drive Team Performance