导读荐语
学习与发展专家哈迪亚·努里丁(Hadiya Nuriddin)强调,该领域的专业人员需要制定标准、政策和流程,保证培训内容的一致性和连贯性,确保培训能够达成既定目标。在这本极具指导意义的指南中,努里丁提出了系统性的方法,帮助学习与发展团队建立一套可持续的的质量管理体系,长期稳定运行。在她的指南中包含了一系列具体的实施框架和有价值的策略,涵盖了从改进培训评审流程到建立团队责任制等关键。无论你是大型企业还是小型组织,都可以参考这份清晰、详尽的行动指南,提升学习与发展项目的质量。
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关于作者
大奖加身的学习与发展专业人士哈迪亚·努里丁(Hadiya Nuriddin)拥有课程设计教育学硕士学位和写作与出版文学硕士学位。
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