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故事训练
书籍

故事训练

选择与塑造故事,联结听众

ATD, 2018 plus...

评级

8

关键特征

  • 实用性
  • 结构清晰
  • 实例

导读荐语

人类最早发明了语言,因此故事是最有力的沟通工具。这也适用于职业沟通者,特别是企业培训师和教学设计师。海迪亚·努里丁(Hadiya Nuriddin)展示了企业教育工作者该如何通过发现、建构和讲述故事来抓住听众的注意力。努里丁在这本通俗易懂的手册中,提到了不同的故事讲述模型,并解释了该如何应用这些模型。努里丁提供了有用的清单、技巧、故事时间线示意图与经典故事模型,展示了故事编排、创意写作与电影制作的基本原则,旨在帮助你成为专业的故事讲述者。对于企业培训师、教育服务者与所有想要提高沟通技巧的人而言,这本综合性书籍值得一读。

要点速记

  • 企业培训的终极目标是促进学员的专业发展。
  • 吸引人的故事更容易让学员理解。
  • 故事要有大纲、主要事件与次要事件。

关于作者

海迪亚·努里丁(Hadiya Nuriddin)是焦点学习方案(Focus Learning Solutions)公司的拥有者,这是一家组织学习设计与发展公司,提供技术与职业发展课程。


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