导读荐语
企业的培训制度常常无法真正提高业绩。教育工作者科瑞恩·奥布瑞舍·帕加诺是博客“同步学习”的博主,她认为其原因是企业放弃了一对一的学徒制模式——该模式注重实践和反馈。今天,纯粹的学徒制培训已不切实际,但你能通过虚拟的沉浸式学习环境重现它的最优特性。帕加诺将详细描述电脑游戏、模拟仿真和其他虚拟世界的设计过程。本书是初学者的指南,会展现大量生活中的实例,而不讨论技术上的细节。getAbstract把这本精彩的入门读物推荐给人力资源经理、培训专员、游戏设计师和潜在的投资者。
浓缩书
关于作者
科瑞恩·奥布瑞舍·帕加诺(Koreen Olbrish Pagano)是演说家和机构顾问,她与别人合作创办了弗莱雷特许学校,曾在哈里斯堡大学任教,是博客“同步学习”的博主。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Transformation par l'IA
Apprendre à s'adapter
Promouvoir une culture de l'innovation
Ressources Humaines
Innovation
Tirez parti de l'IA pour les RH
Tirez parti de l'IA dans vos tâches quotidiennes
Gérer l'apprentissage et le développement
Développement personnel
Compétences professionnelles
Développer la tolérance à l'échec
Apprendre par soi-même
Créer des expériences d'apprentissage
Promouvoir une culture de l'apprentissage
Utilisez l'IA pour l'apprentissage et le perfectionnement
Développer un état d'esprit de croissance
Tirer parti de l'apprentissage social
Comprendre l'apprentissage
Utilisez l'IA pour l'apprentissage et le développement
Utiliser la gamification
Mesurer l'impact du L&D
Tirer parti du L&D
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓