导读荐语
太多的商业人士都存在对商业构想投入过早的问题,根据财务预测,他们料定自己发现了一座“金矿”,但最终结果通常是之前的判断过于乐观。为避免落入此类“陷阱”,企业必须对商业构想进行严格测试。在本书中,大卫·J·布兰德和亚历山大·奥斯特瓦德两位作者深入探讨了如何对商业构想展开测试,阐述了企业应当如何建设测试团队且应该关注哪些要点,并详细列出了各种测试和试验的操作方法。阿兰·史密斯和特里什·帕帕达科斯等设计师都成功使这个疑难课题变得更为有趣。
浓缩书
关于作者
大卫·J·布兰德(David J. Bland)有自己的创业公司,同时还是一名咨询师和演讲家,亚历山大·奥斯特瓦德(Alexander Osterwalder)是Strategyzer公司的创始人之一,同时也是一名作家。两人都专注于商业设计、测试和商业模型管理。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Faire progresser sa carrière
Apprendre à s'adapter
Carrière
Communiquer efficacement
Finances d'entreprise
Concevoir des produits innovants
Développer son organisation
Développer sa capacité de réflexion
Transformation numérique
Promouvoir l'innovation durable
Execute Digital Operations
Ressources Humaines
Innover stratégiquement
Diriger de façon éthique
S’auto-diriger
Prendre de bonnes décisions
Gérer le changement
Manage Learning and Development
Gérer l'innovation produit
Gérer les risques
Marketing
Développer ses compétences interpersonnelles
Navigate Leadership Challenges
Développement personnel
Planifier et élaborer des stratégies de vente
Planifier la performance financière
Vente
Obtenir des financements
Compétences relationnelles
Strategize Digital Transformation
Durabilité
Comprendre le comportement des consommateurs
Understand Economics
Comprendre l'innovation
Compétences professionnelles
Remettre en question les hypothèses
Pitcher son projet d'entreprise
Promouvoir une culture de l'innovation
Générer des idées
Prendre des décisions fondées sur des données
Se lancer dans l'intrapreneuriat
Practice Transformational Leadership
Strengthen Team Collaboration
Comprendre la dynamique d'équipe
Miser sur l'ambidextrie organisationnelle
Promouvoir une culture de l'apprentissage
Gérer des équipes et des départements
Développer sa créativité
Cultiver la curiosité
Promouvoir la collaboration
Faire preuve d'humilité
Construire une vision commune
Créer des modèles financiers
Mettre en place la méthode agile
Utiliser le Design Thinking
Structurer l'innovation
Créer sa startup
Économie comportementale
Gérer les équipes de vente
Rédiger un business plan
Management
Promouvoir la créativité
Conduire le changement
Encourager l'expérimentation
Direction exécutive
Collaborer avec créativité
Manage People and Talent
Fixer des objectifs d'équipe
Réussir en tant qu'entrepreneur
Leadership
Motiver son équipe
Pratiquer le Servant Leadership
Oser se montrer vulnérable
Façonner la culture d'entreprise
Apprendre à échouer intelligemment
Création d’entreprise
Établir des projections financières
Renforcer la sécurité psychologique
Encourager l'appropriation chez les autres
Build Digital Business Models
S'adapter au changement
Sélectionner des idées
Prototyper et tester les idées
Développer la tolérance à l'échec
Faire preuve d'esprit critique
Améliorer les performances de l'équipe
Foster Team Culture
Réfléchir de manière scientifique
Renforcer la cohésion de l'équipe
Communiquer de façon transparente
Développer un état d'esprit de croissance
Piloter le développement produit
Innovation
Promouvoir une communication ouverte
Comprendre les business models
Utiliser la planification de scénarios
Faciliter le brainstorming de groupe
Défendre les idées nouvelles
Créer une adéquation produit-marché
Concevoir des produits et services circulaires
Utiliser le Lean Startup
Améliorer l'agilité de l'équipe
Drive Team Performance
Innover dans les business models
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓