书籍

相处之道

五个问题教你打造最佳关系

迈克尔· 邦盖·斯坦尼尔

Page Two, 2023

购买此书

离线阅读

Amazon Kindle

评级

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

关键特征

实用性
结构清晰
概览

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

导读荐语

工作关系会影响人们的工作效率、幸福指数和生活质量，不过没有人生来就知道该如何处理工作关系。在这本书中，作者迈克尔·邦盖·斯坦尼尔（Michael Bungay Stanier）会教你打造最佳关系，他认为秘诀在于掌握基础对话（Keystone Conversation），学会五个基本问题，带着同理心优雅地与同事对话。不论你在职场中是什么角色，本书都将教会你强化关系、解决冲突，帮你解锁工作关系的无限可能，实现更伟大的成就。

浓缩书

通过基础对话，打造安全、活跃、牢固的人际关系。

大多数人辞职是因为跟同事或者上司没处好关系，如果你不擅长交际，那有可能你会经常跳槽。相信你也不想跳来跳去，也想知道该如何更好地与他人相处，获得健康、可持续的人际关系。

学会打造最佳关系（BPR）是职业发展的重要一环，它能维系与你一拍即合的人脉；面对很难相处的上司或同事时，打造最佳关系至少能保障工作正常开展；它还能在牢固的关系动摇时，迅速将其拉回正轨。

最佳关系有以下几个基础特征。第一点是安全感，在这样一段关系中，你敢于说出自己的想法和疑问，也敢于承认错误和焦虑。第二点，最佳关系是活跃且催人向上的，也就是说就是机遇和挑战并存，最佳关系能推动有意义的工作，让人持续学习、持续成长。最后一点，最佳关系是可以修复的，当这段关系出现裂痕时，你要有决心、有能力去修复它，然后让裂痕翻篇儿，避免伤害升级。安全、活跃、可修复的关系能有效提升个人的幸福感、工作效率和留职率，增强员工的参与感，减少人事部门的介入。

打造最佳关系的核心是“基础对话”（Keystone Conversation）及其五个基础问题。基础的对话和问题能培养关系双方的责任感，鼓励双方共同打造健康、可持续的关系。基础对话分为两个阶段，第一阶段是自省，与自己对话并反思，第二阶段是与同事对话。可能最开始有点尴尬，但基础对话能为关系双方营造讨论问题的安全空间，让双方适时调整、修复、重振彼此的关系。此外，对话还能增进双方的互相理解，避免错误揣测。

关于作者

迈克尔·邦盖·斯坦尼尔（Michael Bungay Stanier）是畅销书作家、演讲家，还著有《培训的艺术》（The Coaching Habit and How to Begin）一书。

恭喜你又学完了一篇干货！复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

快速登录后即可发言

相处之道

五个问题教你打造最佳关系

离线阅读

评级

关键特征

导读荐语

浓缩书

通过基础对话，打造安全、活跃、牢固的人际关系。

关于作者

我的标记

恭喜你又学完了一篇干货！复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

猜你喜欢

同主题延伸阅读

通往自由的个人成长框架

前进

沟通的艺术

快乐打工人

掌握主动权

职业成功的十大秘笈

相关技能