书籍

职业成功的十大秘笈

运用你的性格类型创造职业上的成功

Nicholas Brealey Publishing, 2010

离线阅读

评级

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

关键特征

创新性
实用性

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

导读荐语

好好分析你的性格类型，你的性格是外向还是内向？是注重逻辑还是情感？无法确定吗？如果你希望提升自己的工作表现，向上攀登职业生涯的高峰，那么，心理学家堂娜·邓宁认为了解你的性格类型就是至关重要的。作为此前出版的《你的职业性格是什么》（What’s Your Type of Career?）一书的作者，邓宁深刻地研究了性格类型对选择成功的职业道路产生的影响，并得出结论：即使在找到合适的工作之后，性格类型也将继续影响你的职业成就。在这本指南中，作者通过提供精简版的MBTI职业性格测试，阐释了性格偏好影响工作表现的方式，并对这一前提进行了深度探究。最理想的情况是，一旦了解了自己的性格取向和工作偏好，你就能做出适合自己的决定，并迈向职业成功。要实现这一目标，邓宁概述了促进职业成功的十大策略，并就每个策略中八大工作类型中的各种偏好优势的利弊进行了论述。getAbstract希望把这本信息丰富、通俗易懂的书推荐给每一位职场人士，有利于他们将实用心理学和认知科学运用到职业发展的规划中去。

浓缩书

你是谁？

在做不到“知己”的前提下试图获得职业成功，就像在手无地图的情况下，要努力到达某个目的地一样方向不明和困难重重。一旦明确了你的性格类型和偏好，以及工作、学习与交流方式，你会发现通向职业目标的成功之路将更加清晰。运用以下十大基本策略，迈向更大的职业成功，获得工作上的更多满足。

第一，“寻求自我指导”

每个人对自己的职业成就都有一个独特的视角。你个人如何定义成功取决于你的兴趣、才华、原则和性情，当然还有你的经验。明确掌握自己的性格类型将帮助你理清工作偏好，这样你就能根据你的自然倾向设定职业目标。凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）携手女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）拓展了卡尔·荣格（Carl Jung）的性格类型理论，开发出了广受欢迎的测评系统——MBTI性格类型测试。你可以通过一套精简版的MBTI的测试题，了解你的性格类型，也可以采用更好的方式，即请一位心理学专家为你进行一套完整的测试。

人们交流与行动的风格可归纳为四组正反项，每组中你都会很自然地倾向于其中的某一特点，如果每一个特点都用一个字母代替，最终就能得到一个包含四个字母的性格类型编码，所有特点的不同组合能形成...

关于作者

堂娜·邓宁（Donna Dunning）：心理学家。著有多部职业成功方面的著作，其中包括《类型与交流导论》（Introduction to Type and Communication）一书。她同时也是一名培训师、高管教练与咨询顾问。

恭喜你又学完了一篇干货！复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

快速登录后即可发言

职业成功的十大秘笈

运用你的性格类型创造职业上的成功

离线阅读

评级

关键特征

导读荐语

浓缩书

你是谁？

第一，“寻求自我指导”

关于作者

我的标记

恭喜你又学完了一篇干货！复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

猜你喜欢

同主题延伸阅读

卓越思维

职场宝典

他人眼中的你

前进

通往自由的个人成长框架

脱颖而出

相关技能