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脱颖而出

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脱颖而出

发现优势,赢在职场

Thomas Nelson,

15 minutes de lecture
10 points à retenir
Texte disponible

Aperçu

发掘自身优势,成就非凡事业,打造精彩人生。


评级

8

关键特征

  • 创新性

导读荐语

对读者而言这是一个喜忧参半的消息。好消息就是,畅销书常青作家、管理学顾问马库斯·白金汉在书中为你提供了前进的动力。通过对个人九大优势领域的分析与列举,白金汉先生敦促读者发掘自身潜力,利用自身优势,在工作上和生活中都脱颖而出。坏消息则是——本书在某个方面是一则商业广告:作者认为,为了找到自身优势,你需要借助外力;换言之,你需要购买本书,以获得一次性代码,以便登录作者的网站,进行潜力测评。一旦通过测评确定了自己的类型,你能通过本书获得更有针对性的帮助。欢迎来到创意无处不在的互动媒体时代。当然,你也可以选择自己开动脑筋,找到自己最擅长的领域。可是作者警告说,“要发现自己的专长很困难。无论你是否意识到,你的优势总是存在的,然而你的专长就是你本人的一部分,所谓‘当局者迷’,定位自己的优势所在是有难度的。”不过,不管你是否买书以获得代码,getAbstract还是向你推荐本书。需要指出的是,虽然每个人对自己所具有的优势都有一个界定,不过这些优势和作者在书中所列出的优势之间可能会有差异。但我们认为,只要你能接受这一差异,那么,你就一定能够在阅读本书的过程中发现其真正的价值。

浓缩书

“如何加速创新”

早年的X光检测器使用困难,因为病人无法长时间保持一个姿势,所以影像质量往往达不到要求。梅奥诊所的亨利·普拉莫医生发现,只要让病人屏住呼吸,就能够解决病人肢体晃动的问题,得到较好的医学影像。这个做法简单易行,任何医生都可以做。就是这个小小的创新,让X-射线检测技术成为了极具价值的检测手段。

百思买某分店主管Gonzalez先生刚上任时,该分店的销售业绩远低于其他分店。后来,为提升业绩,他给每个员工都发了个哨子,并要求他们在发现同事表现不错时,就吹响哨子。不久,店里哨声不断,而销售额也节节攀升。但这一主意没有像普拉莫医生的简单办法那样推广开来。其他分店的经理由于缺乏创新意识,对诸如什么时候吹响哨子、什么时候不吹等附加了各种限制,因而未能收到预期的效果。可见,一个人成功的经验,对于其他人未必适用。大家可能还记得当年小布什身着飞行制服登上航空母舰的飒爽英姿,但当麻省前州长麦克·杜卡齐斯(他是1988年民主党总统候选人)以类似形象出现在坦克上时,却透着一股傻气。所以,在行动前,一定得清楚,什么才是适合自己的。

“全新的专长测评”

请找出以下最适合你自己的两种优势领域——利用它们,你能最大限度地做出贡献,推动事务进展。这九种角色类型分别是:

  1. 顾问型——别人向你求助时你总是乐于帮忙...

关于作者

在激发自身优势方面,本书作者马库斯·白金汉(Marcus Buckingham)有一套独特的方式。他曾著有《首先打破一切常规》等畅销书籍,也为多家跨国公司提供专业咨询。


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