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身在天边,心在眼前
书籍

身在天边,心在眼前

设计企业文化,玩转混合办公模式

Gustavo Razzetti, 2022 plus...

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评级

8

关键特征

  • 实用性
  • 概览
  • 引人入胜

导读荐语

领导者必须看清现实,接受混合办公模式,并将其转化为公司的优势。企业顾问古斯塔沃·拉泽蒂(Gustavo Razzetti)在本书中详述了该如何充分发挥混合办公模式的作用。有些企业老板以为,疫情后人们还会像从前一样回到办公室工作,这些老板并不了解疫情对员工的影响有多大。疫情之前,美国约有25%的打工人偶尔会居家办公,但当时人们不太看好远程办公。如今研究表明,远程办公有利于提高工作效率,而且现在的工作也跟以前不一样了。拉泽蒂在本书中阐释了企业高管该如何充分利用这一新现象。

浓缩书

领导者必须看清现实,混合办公模式会一直存在。

2022年,疫情的阴霾终于消散,苹果公司(Apple)首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)宣布了一项政策调整:员工周一、周二和周三要回到园区工作,他认为员工面对面的交流是公司文化的重要部分。没成想这一调整遭到反对,80名员工签署了保证信,表示自己即使完全远程工作,也绝不会降低工作质量、给苹果抹黑。

疫情期间,企业出于无奈,只能让员工居家办公,但这些企业的领导者并没有改变观念。许多企业高管误以为,员工必须在一个地方办公,才能充分发挥企业文化的潜力。

要优化远程办公模式,请企业文化着手

企业文化是一种氛围,反映在人们的行为、思维和感受上,它能鼓励员工高效工作。

企业文化是慢慢形成的,其发展可能出于偶然,...

关于作者

古斯塔沃·拉泽蒂(Gustavo Razzetti)是无畏文化(Fearless Culture)的首席执行官,这是一家职场文化咨询公司。


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