Recommendation
Successful companies hinge on diverse teams. Make your team more inclusive by managing outside the box. After interviewing more than 200 successful bosses for his new book Superbosses: How Exceptional Leaders Manage the Flow of Talent, Dartmouth College business professor Sydney Finkelstein has some insight: Traditional ways of hiring and working need to retire. getAbstract recommends this inspiring, introductory-level read to those who are serious about bringing more diversity into the workplace but don’t know how.
Summary
About the Author
Dartmouth College professor Sydney Finkelstein is the author of Superbosses: How Exceptional Leaders Manage the Flow of Talent.
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Related Skills
Développer sa créativité
Développer son intelligence émotionnelle
Apprendre à s'adapter
Communiquer efficacement
Concevoir des produits innovants
Drive Team Performance
Création d’entreprise
Ressources Humaines
Diriger de façon éthique
S’auto-diriger
Management
Développer ses compétences interpersonnelles
Développement personnel
Compétences relationnelles
Strengthen Team Collaboration
Compétences professionnelles
Manage People and Talent
Remettre en question les hypothèses
Promouvoir l'inclusion LGBTQ+
Changer de perspective
Créer un sentiment d'appartenance
Promouvoir une culture de l'innovation
Promouvoir la neuro-inclusion
Oser se montrer vulnérable
Faciliter le brainstorming de groupe
S'ouvrir aux autres cultures
Promouvoir l'inclusion générationnelle
Faire preuve d'humilité
Défendre les idées nouvelles
Communiquer de façon inclusive
Devenir un allié des minorités dans l’équipe
Façonner la culture d'entreprise
Promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion
Pratiquer le Servant Leadership
Développer un état d'esprit de croissance
Innovation
Foster Team Culture
Défendre la diversité
Penser autrement
Renforcer la sécurité psychologique
Axer le recrutement sur la diversité
Practice Transformational Leadership
Promouvoir l'inclusion ethnique
Promouvoir l'inclusion des femmes
Leadership
Diriger de façon inclusive
Construire une culture inclusive
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