Résumé de Boostez votre carrière ou changez de métier par la formation continue

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Boostez votre carrière ou changez de métier par la formation continue résumé de livre
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Classement

7

Caractéristiques clés

  • Pratique

Commentaires

Si vous avez décidé de mettre à jour certaines compétences que vous jugez cruciales pour la suite de votre carrière, si vous souhaitez postuler pour un emploi qui exige des qualifications qui vous font défaut ou si vous envisagez une reconversion professionnelle, alors vous êtes le candidat idéal pour vous lancer dans un projet de formation continue. Qu’est-ce que la formation continue, cette véritable école de la ‘seconde chance’ ? Qui peut en bénéficier ? Comment y accéder ? Comment la financer et comment concilier vie privée et retour sur les bancs d’école ? Telles sont les questions légitimes que se posent les futurs prétendants à la formation continue, des interrogations auxquelles tente de répondre Didier Janssoone, formateur et intervenant au Centre des Études Supérieures Industrielles. L’auteur recense dans ce guide pratique et abondamment documenté toutes les pistes à explorer pour réussir son projet de formation continue et faire le point sur sa situation actuelle et les objectifs à atteindre. Il fournit également des informations détaillées sur les différents dispositifs existants et les moyens d’y accéder. getAbstract recommande ce véritable vade-mecum de la formation continue à tous les professionnels qui souhaitent renforcer leur employabilité et participer à la performance économique de leur entreprise.

À propos de l’auteur

Didier Janssoone est Cadre Exploitation à la SNCF (Société Nationale des Chemins de Fer Français). Ancien élève du CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers), il a été formateur interne à l’entreprise et vacataire au CNED (Centre National d’Enseignement à Distance). Il intervient également au CESI (Centre des Études Supérieures Industrielles) dans le cadre du Mastère spécialisé ‘Responsable Amélioration Continue et Performance industrielle’.

 

Résumé

La formation professionnelle : un atout majeur pour les employeurs et les employés

Les salariés sont l’une des ressources clés de l’entreprise, car ils lui permettent de se développer et d’établir une présence concurrentielle significative sur le marché. Pour garantir et pérenniser cette croissance, l’entreprise doit, en retour, fournir à ses employés les outils nécessaires à son expansion. Ces derniers incluent, entre autres, la possibilité de suivre des programmes de formation continue. Pour les salariés, se former tout au long de leur carrière est la condition sine qua non pour assurer leur employabilité et rester attractifs sur le marché du travail. La formation professionnelle peut, en outre, leur permettre de changer de poste, d’obtenir rapidement une promotion ou de changer de carrière professionnelle.

Typologie des formations continues

Il faut distinguer la formation continue de la formation initiale. Si la première s’adresse aux employés et aux personnes en recherche d’emploi, la seconde fait référence à la première formation obtenue au terme d’un cycle d’études visant à acquérir les compétences nécessaires pour exercer un métier. Il ...


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