Résumé de Pour en finir avec le management efficace

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Pour en finir avec le management efficace résumé de livre
La fin du management efficace marque le début du management émancipant.

Classement

7 Global

7 Importance

7 Innovation

8 Style

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Le modèle classique du management montre aujourd’hui ses limites et de plus en plus de voix s’élèvent pour remettre en cause ses valeurs fondatrices telles que l’hyper-profit, la quête effrénée de l’efficacité et de la performance, et la rentabilité à outrance. François Fourcade, René Barbier et Christian Verrier proposent dans cet ouvrage une réflexion critique sur la notion d’efficacité et de performance, et dessinent les contours d’un modèle inédit de management inspiré des philosophies asiatiques et de l’importance confucéenne accordée à l’éthique et à la morale. Ce management ‘émancipant’ est censé mieux appréhender la complexité des flux de données générées par le Big Data pour en restituer le sens profond. Conçue comme une discussion portant sur la nécessaire émergence d’une nouvelle approche managériale, cette analyse brosse le portrait idéal du manager de l’ère numérique, un professionnel capable d’accepter le cadre bridant des procédures tout en cultivant la notion de ‘vivre ensemble’. getAbstract recommande cette approche visionnaire du management à tous les PDG, managers et collaborateurs qui souhaiteraient donner du sens à leur activité professionnelle et ‘œuvrer avec d’autres à un projet commun’.

Grâce à ce résumé, vous apprendrez

  • Pourquoi le management efficace, dit traditionnel, est voué à disparaître
  • En quoi consiste le management émancipant
  • Quels sont les 7 principes du management émancipant 
  • Comment se former aux techniques du management émancipant
 

Résumé

La fin du management efficace ?
Face à la complexité de l’environnement économique et professionnel actuel, l’émergence d’une nouvelle forme de management s’avère plus que nécessaire. Le management efficace, dit classique, ‘est issu de l’univers de modes de production basés sur des...
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À propos des auteurs

François Fourcade, ingénieur de formation, est professeur de contrôle de gestion à l’ESCP Europe et chercheur associé. René Barbier est professeur émérite des universités en sciences de l’éducation et docteur en sociologie. Christian Verrier est co-créateur et responsable d’une licence de sciences de l’éducation sur Internet et a collaboré à la création de l’Université coopérative de Paris en 2012.


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