Livro
Comunidades de Aprendizagem Organizacional
Capacitando o aprendizado social e a colaboração para melhorar o desempenho.
Recomendação
Neste guia prático, o CLO Andy Lancaster descreve os elementos essenciais das comunidades de aprendizagem organizacional que apoiam um aprendizado eficaz e colaborativo. Com base em exemplos reais e pesquisas, Lancaster oferece estratégias para ajudar as organizações a alavancar o poder do conhecimento compartilhado e do desenvolvimento entre pares. O foco de Lancaster na aplicação prática ajudará os profissionais de T&D a gerar resultados duradouros nas suas organizações.
Resumo
Sobre o autor
Andy Lancaster é diretor de aprendizagem da consultoria Reimagine People Development.
Mais deste tópico
Os clientes que leem esse resumo também leem
Relacionados a habilidades
Применяйте творческий подход
Научитесь адаптироваться к переменам
Эффективно общайтесь
Создайте бизнес-план
Цифровая трансформация
Управляйте командной эффективностью
Укрепить кибербезопасность
Предпринимательство
Выполнять цифровые операции
Высшее руководство
Управление персоналом
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте собой
Лидерство
Управляйте корпоративными коммуникациями
Управление обучением и развитием
Управляйте людьми и талантами
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Ведите стратегическое планирование
Проводите политику DEI
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Повышайте цифровую грамотность
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Выработайте привычку учиться
Управляйте своим обучением
Проводите непрерывное совершенствование
Мотивируйте членов команды
Переобучайте и повышайте квалификацию
Умейте поддержать людей
Формируйте культуру инклюзивности
Развивайте организацию
Улучшайте опыт сотрудников
Формируйте культуру инноваций
Будьте инклюзивным лидером
Управляйте организационными знаниями
Поощряйте креативность
Сотрудничайте удаленно
Разъясняйте общие корпоративные цели
Воспитывайте любознательность
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Включите цифровую организацию
Эффективно проводите совещания
Будьте скромны
Воспитывайте терпимость к неудачам
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Формируйте учебные ресурсы
Изучите тему обучения
Совместно ищите творческие решения
Не скрывайте уязвимость
Укрепить командное сотрудничество
Стимулируйте командную выработку идей
Сплачивайте команду
Развивайте членов команды
Сформулируйте цель, видение и миссию
Повышайте организационную эффективность
Поощряйте эксперименты
Создайте цифровую культуру
Инновации
Задавайте нужные вопросы
Создайте культуру безопасности
Привлекайте группы поддержки сотрудников
Освойте контент-маркетинг
Повышайте вовлеченность сотрудников
Поощряйте открытость в общении
Содействуйте командной культуре
Изучите тему организационного обучения
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Сотрудничайте с другими отделами
Укрепляйте психологическую безопасность
Стимулируйте сотрудничество
Вознаграждайте сотрудников за вклад
Формируйте культуру обучения
Задействуйте социальное обучение
Comente sobre este resumo