Die 4 Prinzipien einer außergewöhnlichen Führungskraft

Was erfolgreiche Unternehmen ausmacht

Zwei Eigenschaften teilen alle erfolgreichen Unternehmen: Sie sind clever, setzen also auf intelligente Strategien, Marketingpläne und Finanzmodelle. Und sie sind gesund, das heißt frei von internen taktischen Machtspielen. Zwar lässt sich die Gesundheit der Organisation nur schwer in Zahlen fassen, zudem dauert ihre Herstellung meist eine gewisse Zeit, und die notwendige Auseinandersetzung mit den Menschen ist nicht jedermanns Sache. Doch all dies macht sich bezahlt: Vitale Unternehmen sind robuster und verbessern tendenziell ihre Intelligenz von allein. Dennoch konzentrieren sich Führungskräfte meist nur auf die Cleverness und vernachlässigen es, an der Gesundheit ihrer Firma zu arbeiten. Wer es anders macht, den wird es zwar etwas Mühe kosten, doch am Ende steht ein nachhaltiger Wettbewerbsvorteil, der von anderen Unternehmen nur schwer kopiert werden kann.

Die Story

Vince Green ist ratlos: Sein Unternehmen Greenwich Consulting, eine technische Beratungsfirma bei San Francisco, scheint dem Konkurrenten Telegraph Partners immer einen Schritt hinterher zu sein. Telegraphs Kunden sind begeistert. Die Presse liebt die Firma...