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Six acts of brave leadership can empower an agile organization. Learn the do’s and don’ts of agile leadership – including why you might want to give up your corner office – in this brief, straight-shooting article. The authors warn that the changes won’t be easy, but their six-point checklist removes some of the guesswork.
Summary
About the Authors
Marijke Brunklaus, Lindsay Chim, Deborah Lovich and Benjamin Rehberg are professionals with the Boston Consulting Group.
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Diriger de façon éthique
Diriger la planification opérationnelle
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Développer ses compétences interpersonnelles
Navigate Leadership Challenges
Développement personnel
Planifier et élaborer des stratégies de vente
Vente
Compétences relationnelles
Compétences professionnelles
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Strengthen Team Collaboration
Gérer l'impact de son leadership
Transformer la stratégie en action
Faciliter le brainstorming de groupe
Gérer les équipes de vente
Encourager la collaboration interfonctionnelle
Gérer le changement
Gérer les limites de l'équipe
Encourager l'expérimentation
Leverage AI for Management
Build Digital Culture
Use AI Ethically as a Leader
Enable Digital Organization
Construire une vision commune
Management
S’auto-diriger
Diriger de façon inclusive
S'adapter au changement
Renforcer la sécurité psychologique
Manage People and Talent
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Oser se montrer vulnérable
Communiquer de façon transparente
Drive AI Adoption in Teams
Drive AI Transformation
Foster Team Culture
Innovation
Leadership
Impulser le changement en douceur
Améliorer l'agilité de l'équipe
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Direction exécutive
Pratiquer le Servant Leadership
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