Libro

Ecosistemas de aprendizaje

Creación de estrategias de aprendizaje innovadoras, ajustadas e impulsadas por la tecnología

Katja Schipperheijn

Kogan Page, 2022

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Clasificación editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Cualidades

Aplicable
Bien estructurado
Ejemplos concretos

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Reseña

¿Qué requisitos de aprendizaje son esenciales para el éxito actual y futuro de la L&D? Katja Schipperheijn ofrece un útil examen de los retos a los que se enfrenta hoy en día la I+D, completado con múltiples estudios de casos de líderes y expertos. A partir de aquí, explica cómo dar a su L&D un cambio de imagen a través del contenido generado por los trabajadores, el coaching entre iguales, el aprendizaje social y, lo más intrigante, la integración de IA y ML para ofrecer la cantidad adecuada de contenido de aprendizaje en el momento preciso de necesidad. La peculiar fraseología y gramática de la autora pueden ralentizarle, pero recompénsese con la perseverancia.

Resumen

Construya “LearnScapes” que alineen las técnicas de aprendizaje con el ecosistema circundante.

Hoy en día, más del 90 % de los líderes esperan que los trabajadores aprendan nuevas habilidades continuamente, pero menos de la mitad de los empleados utilizan los recursos de formación que les proporcionan sus empleadores. Las empresas que crean “LearnScapes” bien elaborados vencen esta dicotomía. Adquieren la capacidad crucial de mejorar y reciclar continuamente las competencias de los trabajadores en un mundo en rápida evolución, cada vez más colaborativo y tecnificado. Los profesionales del aprendizaje experimentados deben adoptar nuevas formas de aprender. Por ejemplo, millones de niños y adolescentes pasan horas interminables aprendiendo juegos como Fortnite y Roblox porque quieren dominar esas habilidades. Muchos jóvenes dan el siguiente paso y aprenden a crear juegos y entornos para estas plataformas.

Cuando se atascan, buscan la forma más rápida de superar el obstáculo, ya sea buscando hashtags en las redes sociales o consultando tutoriales en video, como los que Roblox ofrece a través de su universidad virtual gratuita. Del mismo ...

Sobre la autora

Katja Schipperheijn fundó la consultoría Habit of Improvement, especializada en la creación de estrategias de aprendizaje para el crecimiento y el bienestar en la interfaz humano-máquina.