Faire face aux profonds bouleversements
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Tout employĂ© est confrontĂ© Ă divers changements en milieu professionnel : remaniement de lâĂ©quipe dirigeante, renouvellement du personnel, probabilitĂ© de fusions et acquisitions, forte concurrence et Ă©conomie instable pour nâen citer que quelques-uns. Peter R. Garber, spĂ©cialiste en ressources humaines, suggĂšre quelques stratĂ©gies dâadaptation permettant de gĂ©rer les changements professionnels et privĂ©s, et propose des pistes pour aborder avec les collaborateurs les initiatives liĂ©es au changement. getAbstract recommande la lecture de cet ouvrage Ă tous les managers qui doivent informer leurs employĂ©s des modifications, remaniements et changements imminents et communiquer de maniĂšre optimale avec les collaborateurs directement affectĂ©s par ces transitions.
Résumé
Ă propos de lâauteur
Peter R. Garber, auteur de plus de 50 ouvrages, est responsable des ressources humaines au sein de PPG Industries, une entreprise manufacturiÚre dont le siÚge est établi à Pittsburgh.
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