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Futures compétences
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Futures compétences

Les 20 aptitudes et compétences dont nous aurons tous besoin pour réussir dans un monde numérique

Wiley, 2022 Mehr

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Classement éditorial

7

Caractéristiques

  • Pratique
  • Aperçu
  • Important

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Chaque jour, de nouvelles technologies apparaissent et font Ă©voluer la façon dont nous travaillons, communiquons, voyageons et vivons. Vous pourriez redouter ce changement alors que les emplois s’automatisent et que les machines apprennent Ă  agir davantage comme des humains. Mais n’ayez pas peur : Bernard Marr, spĂ©cialiste de la prospective, explique les compĂ©tences qui vous permettront de vous Ă©panouir Ă  court terme. DĂ©couvrez les technologies Ă  maĂźtriser et les moyens d’amĂ©liorer votre esprit critique, vos relations interpersonnelles et votre sensibilitĂ© culturelle. L’approche accessible de l’auteur permet d’accepter des changements de façon simple et agrĂ©able.

Résumé

L’avenir du travail peut sembler dĂ©courageant, mais ceux qui acquiĂšrent les bonnes compĂ©tences prospĂ©reront.

Les technologies Ă©mergentes ont radicalement changĂ© le travail au cours de la derniĂšre dĂ©cennie. Cette tendance ne fera que s’accĂ©lĂ©rer Ă  l’avenir : selon un rapport, 85 % des futurs emplois n'existent pas encore. Vous pouvez trouver cette Ă©volution inquiĂ©tante, mais l’essor de l’automatisation et une IA plus sophistiquĂ©e nous permettront en pratique de nous Ă©panouir davantage dans notre travail. Certes, nous devrons maĂźtriser certaines compĂ©tences pour prospĂ©rer dans ce nouvel environnement. NĂ©anmoins, le savoir-faire technologique nĂ©cessaire n’est peut-ĂȘtre pas aussi pointu que vous le craignez. En effet, un grand nombre des compĂ©tences les plus recherchĂ©es ne seront pas techniques, comme l’intelligence Ă©motionnelle et la crĂ©ativitĂ©. Pour vous prĂ©parer Ă  l’avenir du travail, faites en sorte de maĂźtriser ces 20 compĂ©tences essentielles.

CompĂ©tences 1-4 – Vous avez besoin de compĂ©tences de base en matiĂšre de numĂ©rique, de donnĂ©es, de technologie et de cybersĂ©curitĂ© pour travailler dans presque n’importe quel domaine.

Le monde actuel...

À propos de l’auteur

Spécialiste de la prospective, Bernard Marr a aussi écrit Business Trends in Practice, Data Strategy et Artificial Intelligence in Practice.


Plus d'infos sur ce thĂšme

Compétences associées

Faire progresser sa carriĂšre
Transformation par l'IA
CarriĂšre
Développer les membres de l'équipe
Piloter la gestion de projet
Stimuler la performance de l'équipe
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Améliorer l'expérience de ses employés
Promouvoir une culture de l'innovation
Ressources Humaines
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Tirer parti de l'IA pour le leadership
Gérer le changement
Management
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Comprendre l'IA
Comprendre les organisations
Promouvoir l'inclusion ethnique
Changer de perspective
Développer sa créativité
Construire une culture numérique
Développer un état d'esprit de croissance
Améliorer ses compétences
Diriger stratégiquement
Conduire le changement
Savoir collaborer
Hiérarchiser ses priorités
Naviguer dans les défis de leadership
Comprendre l'impact de l'IA sur le travail
Comprendre la communication
Savoir coacher
Nouvelles technologies de travail
Découvrir des perspectives internationales
Devenir plus productif
Prendre conscience de soi
Transformation numérique
Favoriser la culture d'équipe
Prendre ses responsabilités
Bien vieillir
Collaborer avec créativité
Composer avec les personnes difficiles
Relever les défis
Faire preuve d'humilité
Pratiquer le Servant Leadership
Faire preuve d’empathie et de compassion
Soutenir ses collaborateurs
Faire preuve d’authenticitĂ©
Exceller dans l'art de la conversation
Compétences professionnelles
Découvrez et comprenez les technologies numériques
Promouvoir la collaboration
Diriger de façon inclusive
Gérer les personnes et les talents
Gérer les échéances du projet
Développer son intelligence émotionnelle
Proposer des modalités de travail flexibles
Évoluer en tant que femme dirigeante
Construire une culture inclusive
Diriger des équipes distantes ou hybrides
Prendre soin de soi
Fixer des limites
Gérer l'incertitude
Développer sa capacité de réflexion
S’adapter à la politique de l’entreprise
Comprendre les types de personnalité
Construire et entretenir le bien-ĂȘtre
Communiquer en contexte interculturel
Communiquer efficacement
S’auto-diriger
Développement personnel
Comprendre l'éthique
Utilisez l'IA de maniÚre éthique en tant que leader
Améliorer sa santé mentale
Façonner la culture d'entreprise
Renforcer la collaboration d'équipe
Renforcer sa présence
Améliorer sa maßtrise de soi
Avenir du travail
S'adapter au changement
Gérer sa réputation
S’adapter à la culture d’entreprise
Surmonter les difficultés
Direction exécutive
Gérer son temps
Pratiquez le leadership transformationnel
Construire sa résilience
Développer son savoir-vivre en entreprise
Comprendre la culture d'entreprise
Agir avec éthique
Diriger de façon éthique
Bien vivre
Gérer l'impact de son leadership
Comprendre les différences culturelles
Compétences relationnelles
Leadership
Faire preuve d'esprit critique
Développer l'éducation aux médias
Améliorer la collaboration virtuelle
Cultiver la flexibilité
Maßtriser les outils numériques
Apprendre Ă  s'adapter
Concilier vie professionnelle et vie privée
Travailler Ă  distance
Renforcer sa culture numérique
S'ouvrir aux autres cultures
Développer ses compétences interpersonnelles