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Leading creative people requires strategic leadership skills. Todd Henry, founder of Accidental Creative, says many people working in leadership positions lack the mind-set to steer creative teams, and that undermines corporate efforts to retain skilled talent. Henry challenges misconceptions about creative people while sharing concrete strategies for empowering creative team members to reach their full potential. He offers a comprehensive guide that can help you become a better leader for creative employees and establish the best possible environment for creative teams.
Summary
About the Author
Todd Henry, founder of Accidental Creative, also wrote Die Empty and Louder Than Words.
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Développer ses compétences interpersonnelles
Développement personnel
Compétences relationnelles
Renforcer la collaboration d'équipe
Comprendre l'innovation
Compétences professionnelles
Vivre intentionnellement
Motiver son équipe
Pratiquez le leadership transformationnel
Comprendre la créativité
S’auto-diriger
Encourager l'expérimentation
Promouvoir la créativité
Faire preuve d’empathie et de compassion
Faire preuve d’authenticité
Gérer l'impact de son leadership
Façonner la culture d'entreprise
Promouvoir une culture de l'innovation
Générer des idées
Innovation
Développer sa créativité
Diriger de façon éthique
Collaborer avec créativité
Faciliter le brainstorming de groupe
Favoriser la culture d'équipe
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