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Histórias de Sucesso 5

Série Histórias Extraordinárias do Mundo Corporativo

Fabiana Monteiro

Global Partners, 2019

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Avaliação Editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Qualidades

Exemplos Práticos
Para Iniciantes
Inspirador

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Recomendação

Toda boa história começa com muita preparação e disciplina. São anos dedicados aos estudos e tantos outros aplicados no desenvolvimento profissional. E devido às rápidas mudanças nas tecnologias desse mundo pós-moderno, muitos precisaram se iniciar no mundo digital – ou reciclar suas experiências anteriores. Fabiana Monteiro, CEO da empresa de RH Global Partners, apresenta histórias de profissionais que descobriram como liderar nesse novo contexto e se tornaram resilientes e aprenderam muito com “obstáculos e fracassos”. Se você é um jovem profissional ou membro da Geração Z entrando no mercado de trabalho, os depoimentos apresentados vão ajudar você a entender melhor o que lhe espera.

Resumo

Todas as histórias de sucesso profissional trazem princípios e ensinamentos de conquistas e fracassos extremamente úteis, especialmente para as novas gerações.

Praticamente todas as histórias de profissionais bem-sucedidos trazem consigo experiências de grandes homens e mulheres que vivenciaram fracassos, decepções e dificuldades, que de certa forma contribuíram para que se transformassem em “cases de sucesso”. Essas pessoas sentiram que poderiam ir mais além. E, por outro lado, muitos jovens que ingressam agora no mercado de trabalho ou no mundo corporativo podem aplicar em suas vidas muitos princípios aprendidos a duras penas por seus mentores, sendo impactados de forma positiva para que eles mesmos possam alcançar o seu próprio sucesso.

Uma característica comum que é possível destacar entre todos esses exemplos é a evidente paixão dessas pessoas pelo que fazem. Elas tiveram um sonho e agiram para que ele se tornasse real. Eles viveram – e continuam vivendo – com grande intensidade o momento presente, expressando positividade, proatividade e vontade de serem bem-sucedidos.

Para preparar as gerações futuras, esses profissionais não deixaram de investir...

Sobre a autora

Contando com mais de 17 anos de vivência no mercado de recursos humanos, Fabiana Monteiro é CEO da empresa de RH Global Partners. Ela foi também a idealizadora do projeto Editora GP.