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The review below was first published in the getAbstract Journal on 21 oct. 2025.
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Start with Kindness
by Patricia Sanders
Once considered a weakness in the workplace, kindness is now recognized as a powerful competitive advantage. Productivity expert Graham Allcott blends psychology research and management theory to show how a kind culture can transform both organizational performance and the bottom line.
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Développer sa créativité
Développer son intelligence émotionnelle
Drive Team Performance
Promouvoir une culture de l'innovation
Ressources Humaines
Innovation
Diriger de façon éthique
S’auto-diriger
Bien vivre
Manage Learning and Development
Management
Développement personnel
Promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion
Compétences relationnelles
Strengthen Team Collaboration
Compétences professionnelles
Pratiquer la pleine conscience
Développer la tolérance à l'échec
S'ouvrir aux autres cultures
Promouvoir une culture de l'apprentissage
Leadership
Améliorer sa maîtrise de soi
Encourager l'expérimentation
Nouer des relations solides
Susciter la confiance
Vivre intentionnellement
Améliorer sa santé mentale
Vaincre la solitude
Practice Transformational Leadership
Construire une culture inclusive
Motiver son équipe
Construire et entretenir le bien-être
Améliorer l'expérience de ses employés
Diriger de façon inclusive
Faciliter le brainstorming de groupe
Développer ses compétences interpersonnelles
Foster Team Culture
Renforcer la cohésion de l'équipe
Faire preuve d’authenticité
Faire preuve d'humilité
Façonner la culture d'entreprise
Oser se montrer vulnérable
Pratiquer la gratitude
Créer un sentiment d'appartenance
Cultiver la positivité
Garantir le bien-être de ses employés
Faire preuve d’empathie et de compassion
Renforcer la sécurité psychologique
Pratiquer le Servant Leadership
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