La fin du bureau ?
Comment créer une culture du contact avec des équipes virtuelles
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Larry English, consultant et auteur, estime quâil est important de crĂ©er une culture virtuelle solide alors que les pratiques en milieu professionnel connaissent des transformations en raison du coronavirus. Selon les chercheurs, 73 % des Ă©quipes incluront des tĂ©lĂ©travailleurs dâici 2028. Pourtant, peu dâentreprises se fixent comme objectif prioritaire de construire et de pĂ©renniser leur culture avec lâaide de leurs collaborateurs, y compris ceux qui travaillent Ă distance. Beaucoup dâentre elles ne se prĂ©occupent mĂȘme pas dâaborder ce sujet avec les nouveaux employĂ©s, affirme English. Quâil sâagisse dâidentifier la compatibilitĂ© culturelle ou de prĂ©ciser vos valeurs fondamentales, lâauteur propose des conseils pratiques pour vous aider Ă gĂ©rer une Ă©quipe distante ou hybride. Les dirigeants Ă tous les niveaux tireront profit de ce guide accessible qui dĂ©crit les Ă©tapes Ă suivre pour consolider votre culture.
Résumé
Ă propos de lâauteur
Larry English est co-fondateur et président de Centric Consulting, un cabinet de conseil.
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