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Las personas serán los héroes anónimos de la revolución de la IA

The Boston Consulting Group

Boston Consulting Group, 2024

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Clasificación editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Cualidades

Audaz
Visión general
Importante

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Reseña

Sintonice este episodio del pódcast The So What from BCG, en el que la presentadora Georgie Frost habla con Allison Bailey, líder global de la práctica de personas y organizaciones de BCG, sobre el potencial transformador de la IA generativa. Frost y Bailey aportan valiosas ideas sobre cómo las organizaciones pueden navegar por el cambiante panorama de la IA y seguir siendo competitivas. Como explica Bailey, para sacar el máximo partido de la IA generativa, las empresas deben centrarse en la formación de su personal y no solo en el uso de estas nuevas tecnologías. Las organizaciones también deben dar prioridad a la implantación responsable de la IA para generar confianza y garantizar el éxito de su uso a largo plazo.

Resumen

El elemento humano es crucial para el éxito de la IA en el lugar de trabajo.

Las empresas deben centrarse en reciclar y mejorar las competencias de su personal para sacar el máximo partido de la IA generativa. La IA generativa puede mejorar significativamente la productividad y la creatividad de los trabajadores, y algunas empresas informan de un aumento de la productividad de hasta el 40 %, pero este tipo de avance solo se produce si los empleados saben cómo utilizar mejor estas nuevas herramientas.

Las empresas tendrán que rediseñar los puestos de trabajo, crear nuevas formas de trabajar y desarrollar programas de capacitación para ayudar a los empleados a adaptarse a la nueva tecnología. Sin estos pasos, las empresas no obtendrán todos los beneficios de sus inversiones en IA. Para el 80 % de los trabajadores del conocimiento, la IA está llamada a cambiar la forma en que realizan sus tareas laborales cotidianas.

Para los trabajadores, la capacidad...

Acerca del pódcast

Georgie Frost es una galardonada locutora y periodista especializada en finanzas. Es la presentadora del pódcast de larga duración This Is Money, del Daily Mail Online. Allison Bailey es directora general y socia principal de Boston Consulting Group. Es vicepresidenta de la práctica de personal y organización de BCG y antigua becaria de BCG, donde investigó la educación digital.