Résumé de Le guide du coaching au service de la performance

Vous recherchez ce livre ?
Nous nous apprêtons à le résumer ! Découvrez les points clés en seulement 10 minutes.

Le guide du coaching au service de la performance  résumé de livre
Développez votre intelligence :
ou découvrez nos abonnements

Classement

8 Global

8 Applicabilité

8 Innovation

8 Style


Commentaires

Créer une culture de la confiance, croire dans le potentiel des individus, renforcer l’auto-motivation et créer un environnement de travail en pleine conscience sont quelques-unes des thématiques pour lesquelles John Whitmore, pionnier du coaching dans le monde des entreprises, nous propose de nombreuses pistes de réflexion. Son ouvrage, un best-seller international, aborde toutes les questions importantes concernant le coaching et la relation complexe entre coach et coaché. Il explique en outre comment et pourquoi le modèle de coaching GROW est fondamental pour structurer une séance de coaching. Des exercices pratiques, un glossaire et de nombreux exemples font de cet ouvrage un outil précieux pour mieux comprendre, maîtriser et appliquer une démarche de coaching efficace et réfléchie au service de la performance. getAbstract recommande cette édition remaniée et enrichie aux coaches expérimentés ou en devenir ainsi qu’aux leaders qui souhaitent mieux appréhender la valeur et la pertinence de cette forme d’accompagnement extrêmement personnalisé.

In this book, you will learn

  • Quelles sont les origines du coaching ;
  • À quoi sert la Courbe de Performance ;
  • En quoi consiste le modèle GROW ;et
  • Comment calculer le ROI du coaching.
 

Vous recherchez le résumé de Le guide du coaching au service de la performance  ? Nous avons sélectionné ce livre pour notre bibliothèque et nous nous employons actuellement à obtenir les droits pour résumer ce livre. Merci de noter que ce processus peut prendre un certain temps, mais nous vous avertirons dès que le résumé sera disponible.
Vous pensez que des articles ou des livres importants ne figurent pas dans notre bibliothèque ? Dites-le nous par le biais de nos Suggestions de résumés.
Merci !

À propos de l’auteur

Sir John Whitmore, pionnier du coaching dans le monde des entreprises, a cofondé
Performance Consultants International, leader mondial sur le marché du coaching. Il a été le premier à introduire le coaching dans les entreprises au début des années 1980 et a créé le modèle GROW, désormais le plus utilisé au monde.

 

Découvrez ce que getAbstract peut faire

pour vous

Trouver l'abonnement qui vous convient le mieux.

pour votre entreprise

Nous vous aidons à créer une culture de l'apprentissage continu.

Développez votre intelligence :
ou découvrez nos abonnements