Résumé de Les leaders ouvrent les portes

Une approche radicalement simple du leadership pour booster la performance

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Les leaders ouvrent les portes résumé de livre
Le leadership implique d’ouvrir la voie aux autres.

Classement

8 Global

9 Applicabilité

8 Innovation

7 Style

Commentaires

C’est au début de sa carrière, et à sa grande consternation, que Bill Treasurer a réalisé qu’il était un piètre leader. Pour s’améliorer, il entreprit de lire des livres traitant du leadership, suivit des études dans ce domaine et rédigea sa thèse de doctorat sur le sujet. Cependant, ce n’est que lorsqu’Ian, son fils de cinq ans, fut choisi pour être ‘chef de classe’ pendant une journée dans son école maternelle, que Treasurer comprit la signification réelle du mot leadership. Lorsque l’auteur demanda à son fils ce qu’il avait fait en tant que chef de classe, celui-ci lui répondit fièrement : « J’ai dû ouvrir les portes aux autres ! » Dans cet ouvrage, Treasurer présente son concept du ‘leadership de la porte ouverte’ et met fin au mythe selon lequel vous devez laisser votre porte ouverte et accepter d’être constamment interrompu, car il est impossible de travailler dans ces conditions. Il recommande plutôt aux leaders d’ouvrir la voie en offrant des opportunités aux autres, et de contribuer ainsi à stimuler la carrière de ces derniers et la leur. getAbstract recommande ce guide concis, captivant et pragmatique à tous les leaders ainsi qu’à ceux qui souhaitent diriger.

Grâce à ce résumé, vous apprendrez

  • En quoi ‘les leaders qui ouvrent les portes’ sont différents
  • Comment ouvrir ‘six portes’ pour offrir des opportunités à vos employés 
  • Quelles compétences doivent maîtriser les leaders qui ouvrent les portes
 

Résumé

Les leaders ouvrent les portes
Qu’est-ce que les acteurs Bill Maher, David Letterman, Roseanne Barr, Ellen DeGeneres, Jay Leno, Joan Rivers, Tim Allen, Jerry Seinfeld et Drew Carey ont en commun ? Ils ont tous profité du coup de pouce que Johnny Carson a donné à leur carrière. Durant...
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À propos de l’auteur

Bill Treasurer, ‘Président Directeur Galvanisateur’ de Giant Leap Consulting et auteur de Courage Goes to Work, défend les intérêts des personnes handicapées et reverse ses droits d’auteur à des organismes de bienfaisance qui viennent en aide aux enfants nécessitant une attention spéciale.


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    Didier Malbert il y a 2 ans
    Un concentré de leadership situationnel et d'empathie de la part du leader
    Actuellement dans un contexte d'optimalisation de la rentabilité et de réduction de personnel n'est-ce-pas une voie à essayer ?

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