L’intelligence positive

Pourquoi seulement 20 % des individus et des équipes parviennent à exprimer leur véritable potentiel et comment exprimer le vôtre

Greenleaf Book Group, 2012

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10 points à retenir

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Cessez de saboter vos propres chances et puisez dans votre sagesse intérieure en exploitant votre intelligence positive.

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Classement éditorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Caractéristiques

Pratique
Stimulant

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Commentaires

Puisant à la fois au cœur des théories scientifiques, de la psychologie positive et du coaching, Shirzad Chamine, lui-même neuroscientifique, brosse le portrait de notre ‘quotient intellectuel positif ’ (QP) et le décrit comme étant ‘le pourcentage de temps durant lequel votre esprit agit en tant qu’allié et non en tant qu’ennemi’. Il fournit quelques pistes utiles pour nous aider à améliorer notre QP et à atteindre ainsi un niveau de performance supérieur, tout en étant comblés et moins stressés. Saviez-vous que votre score QP dépend du type de force mentale qui domine votre esprit ? S’agit-il de ‘Saboteurs’ ou de votre ‘Sage’ ? Bien que de nombreux ouvrages dédiés au développement personnel prônent la toute-puissance de la pensée positive, Chamine, malgré un style quelque peu jargonneux, parvient à reformuler ce concept afin de rendre son application plus pratique. getAbstract recommande les conseils et les analyses pertinentes développés dans ce manuel à ceux qui souhaitent raisonner de façon plus optimiste et aux managers désireux de métamorphoser des équipes sous performantes.

Résumé

Les ‘Saboteurs et le Sage’

Selon la mythologie grecque, le roi Sisyphe ‘tomba en disgrâce’ et son châtiment fut de pousser un énorme rocher jusqu’en haut d’une colline pour le voir rechuter une fois le sommet atteint et ce, pour l’éternité. À l’instar de Sisyphe, des individus et des équipes entières orchestrent leur propre sabotage en se consacrant à des tâches répétitives sans jamais exploiter leur véritable potentiel. Votre cerveau devient ainsi l’otage d’une lutte entre votre Sage et vos Saboteurs. Ces derniers constituent des vestiges de nos pulsions et instincts primitifs tels que notre mécanisme de réponse ‘combat-fuite’ et leur négativité peut contribuer à détruire votre bonheur et vos performances.

À l’inverse, votre Sage œuvre à créer la positivité. Ainsi, construire son ‘quotient intellectuel positif ’ permet aux individus et aux équipes d’exploiter le pouvoir de la pensée positive et de triompher de leurs Saboteurs.

Un ‘quotient intellectuel positif ’ (QP) élevé correspond à un niveau de satisfaction et de performance élevé. Si par exemple, votre score est de 70 %, votre esprit travaille pour vous durant 70 % du temps et contre vous durant...

À propos de l’auteur

Shirzad Chamine est président du Coaches and Training Institute, un organisme international spécialisé dans la formation de coaches. Il est titulaire d’un doctorat en neurosciences et d’une maîtrise en ingénierie électrique.