Résumé de Motiver vos collaborateurs

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Motiver vos collaborateurs résumé de livre

Classement

7 Global

8 Applicabilité

7 Innovation

7 Style

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Démobilisation, performance médiocre et lassitude ambiante sont peut-être les symptômes d’une profonde démotivation chez vos collaborateurs. Dès lors, quelles démarches entreprendre pour les dynamiser et quels outils mettre en place pour susciter (ou ressusciter !) leur motivation ? Anne Bruce et James S. Pepitone, tous deux spécialistes en management et en amélioration des performances, affirment qu’il ‘ne suffit plus d’encourager ses collaborateurs avec des facteurs motivants simplistes et comportementaux’ pour obtenir d’eux qu’ils s’investissent dans leur travail. En revanche, développer l’esprit d’entreprise, mieux comprendre la nature humaine, associer motivation et performance, éliminer les facteurs démotivants et libérer le potentiel synergique sont quelques-unes des pistes qu’ils proposent de privilégier. getAbstract recommande cet ouvrage de référence à tous les dirigeants et managers qui souhaitent créer un environnement de travail motivant et performant, qui permette à leurs collaborateurs de s’épanouir tout en donnant le meilleur d’eux-mêmes.

Grâce à ce résumé, vous apprendrez

  • Quels sont les principaux ressorts de la motivation ;
  • Comment associer motivation et performance ; et
  • Quelles stratégies de motivation mettre en œuvre pour stimuler vos collaborateurs.
 

À propos des auteurs

Enseignante à Harvard et Stanford, Anne Bruce est conférencière et formatrice, et anime de nombreux séminaires sur le management et ses performances, le leadership et le service clients. James S. Pepitone dirige le cabinet Pepitone Berkshire Piaget Worldwide et est l’un des principaux chercheurs dans le domaine de l’amélioration des performances.

 

Résumé

Les ressorts de la motivation
La motivation est ‘l’ensemble des envies qui nous incitent à agir comme nous le faisons’. Pour un manager, il est important de comprendre qu’il est impossible de motiver les autres. En revanche, il est possible d’influencer leur motivation pour les inciter...

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