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The white-collar world changed profoundly in the spring of 2020, and it remains unlikely to return to its pre-pandemic normal. In this overview of the new reality, consultants James M. Citrin and Darleen DeRosa tell you how to prosper amid these changes. Zoom meetings, virtual pizza parties and remote yoga classes are here to stay, they write. Building relationships and instilling motivation are more difficult at a distance, but leaders must figure out how to bridge the gap.
Summary
About the Authors
James M. Citrin leads the North American practice of Spencer Stuart, where Darleen DeRosa is a consultant.
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Développer sa créativité
Développer son intelligence émotionnelle
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Carrière
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Enable Digital Organization
Améliorer l'expérience de ses employés
Direction exécutive
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Innovation
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S’auto-diriger
Leadership
Bien vivre
Manage Learning and Development
Gérer les relations après-vente
Management
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Développement personnel
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Vente
Compétences relationnelles
Renforcer sa culture numérique
Comprendre les organisations
Compétences professionnelles
Diriger de façon inclusive
Cultiver la positivité
Develop Team Members
Faciliter les discussions
Tirer parti de l'apprentissage social
Savoir collaborer
Gérer les limites de l'équipe
Vaincre la solitude
Tisser des liens avec les prospects
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Practice Transformational Leadership
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Diriger des équipes distantes ou hybrides
Études de cas sur la culture d'entreprise
Gérer les équipes de vente
Faire preuve d’authenticité
Améliorer la collaboration virtuelle
Avenir du travail
Proposer des modalités de travail flexibles
Strengthen Team Collaboration
Collaborer avec créativité
Communiquer en contexte interculturel
Pratiquer le Servant Leadership
Comprendre la culture d'entreprise
Nouer des relations solides
Améliorer l'agilité de l'équipe
Promouvoir une culture de l'innovation
S'ouvrir aux autres cultures
Comprendre la motivation
S’adapter à la culture d’entreprise
Créer un sentiment d'appartenance
Manage People and Talent
Promouvoir une communication ouverte
Drive Team Performance
Développer ses compétences interpersonnelles
Améliorer les performances de l'équipe
Comprendre la dynamique d'équipe
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Faciliter le brainstorming de groupe
Renforcer la cohésion de l'équipe
Communiquer numériquement
Construire une vision commune
Nouveaux modèles de travail
Embarquer des utilisateurs
Réussir dans un nouvel emploi
Build Digital Culture
Oser se montrer vulnérable
Work Remotely
Susciter la confiance
Intégrer les nouvelles recrues
Façonner la culture d'entreprise
Renforcer la sécurité psychologique
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