Résumé de L’intelligence conversationnelle

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L’intelligence conversationnelle résumé de livre
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Classement

7 Global

8 Applicabilité

6 Innovation

7 Style


Commentaires

Les conversations vont au-delà du simple échange d’informations. Elles affectent vos relations, votre vision du monde et votre culture. Les conversations stimulantes favorisent les relations positives alors que les conversations malsaines peuvent les détruire. Judith E. Glaser, anthropologue en entreprise, traite des moyens de dépasser la peur et la méfiance pour mener des discussions plus constructives et plus intelligentes. L’auteur classe les conversations en trois niveaux, de la conversation la plus banale à une discussion plus élaborée. L’attention qu’elle accorde aux neurosciences ne manquera pas de susciter votre intérêt malgré l’absence d’exemples pratiques. La section la plus utile dans l’ouvrage est la brève note consacrée à l’utilisation des trois R, ‘reformuler, recentrer et réorienter’, pour gérer les conversations difficiles. getAbstract recommande les perspectives développées par Judith E. Glaser à tous les responsables, managers et collaborateurs qui souhaitent améliorer leurs relations professionnelles et augmenter leur productivité.

Grâce à ce résumé, vous apprendrez

  • Comment la confiance et la méfiance affectent la communication ;
  • Comment exploiter les trois principaux niveaux de conversation ; et
  • Comment réussir des conversations de Niveau III fondées sur la confiance.
 

À propos de l’auteur

Judith E. Glaser, anthropologue en entreprise, est PDG de Benchmark Communications et présidente de The Creating WE Institute.

 

Résumé

Enchanté : sur trois niveaux
L’intelligence conversationnelle (IC) fonctionne sur trois niveaux. Au Niveau I, soit le plus élémentaire, les individus posent des questions et y répondent, partagent l’information ou effectuent une transaction. Au degré suivant, à savoir le Niveau...

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