Libro

Maestros mentores

30 puntos de vista transformadores de nuestras mejores mentes

Scott Jeffrey Miller

HarperCollins Leadership, 2021

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Clasificación editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Cualidades

Aplicable
Ejemplos concretos

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Reseña

Como conductor del popular pódcast On Leadership, Scott Miller le dedica tiempo a charlar con líderes de opinión y mentes empresariales de primer orden con frecuencia. En esta colección de ensayos, condensa las ideas más profundas que ha obtenido de 30 líderes de renombre –desde generales y estrellas del deporte hasta autores de best sellers– sobre cómo transformar la mentalidad, la vida y la carrera. Su profunda familiaridad con los temas, y su amor por ellos, se hace patente, al igual que el estilo sencillo y conversacional de sus mejores pódcast. Reunirlos en un solo lugar multiplica su poder.

Resumen

Los grandes mentores aprecian la vida.

Quizá nadie proyecte más aprecio por la vida que Nick Vujicic, aunque pocas personas podrían tener más razones para despreciarla. Vujicic nació sin extremidades y no puede hacer cosas que la mayoría de la gente da por sentadas, como alimentarse. Sin embargo, la perspectiva que Vujicic aporta a sus experiencias cotidianas demuestra el poder transformador de la atención plena y el pensamiento positivo.

De pequeño, Trent Shelton soñaba con practicar deportes profesionales. Asistió a la Universidad de Baylor con una beca de fútbol americano, pero no fue reclutado para la liga profesional. Llegó a los Colts como agente libre, pero fue despedido. Jugó en el equipo de fútbol americano de Washington y en la Liga Arena. Sus mayores decepciones –y lecciones– las obtuvo de una relación de tira y afloje con los Seahawks de Seattle. Shelton jugó en el equipo de prácticas, pero lo despidieron para luego llamarle y pedirle que volviera desde su casa en Texas. Shelton estaba en camino cuando los Seahawks le llamaron al aeropuerto para decirle que habían cambiado de opinión. Ello le enseñó a Shelton que, independientemente de ...

Sobre el autor

Scott Jeffrey Miller conduce el pódcast de FranklinCovey On Leadership.

Comentarios sobre este resumen

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C. N. hace 3 años

Excelente, me gusta el Libro.
P. D. hace 3 años

Me encanta la citación de Todd Davis, cuando expresa la conexión necesaria entre la gente para lograr una eficacia en lo que hace, porque si estamos enfocados hacia una sola cosa, llevaremos el camino de la excelencia.
G. P. hace 3 años

Este resumen, tiene varias frases que uno los debe poner en practica, por ejemplo haga una cosa bien, se debe centrar en la importancia en tener una única prioridad por encima de todo los demás.
Muy bueno. :)