Livro
Mentoria Organizacional
Manual de implantação de programa interno
Recomendação
Os Programas de Mentoria Organizacional Interna (PMOIs) estão se tornando rapidamente a estratégia de treinamento corporativo essencial para o desenvolvimento de profissionais em um ambiente VUCA. Os especialistas Marcus Ronsoni e Jean Guareschi acreditam que você pode planejar e implantar um PMOI transformador na sua organização, independentemente do seu tamanho.
Resumo
Sobre os autores
Marcus Ronsoni é diretor presidente da SBDC – Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Comportamental. Jean Guareschi é diretor comercial da Lyx Participações.
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Management
Façonner la culture d'entreprise
Compétences relationnelles
Renforcer la collaboration d'équipe
Comprendre l'innovation
Compétences professionnelles
Nouvelles technologies de travail
Diriger stratégiquement
Prendre confiance en soi
Bien vivre
Transformation par l'IA
Pratiquez le leadership transformationnel
Conduire le changement
Gérer l'incertitude
Cultiver la flexibilité
Carrière
Défendre les idées nouvelles
Cultiver l'autodiscipline
Proposer des programmes de coaching
Évoluer en tant que femme dirigeante
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Remettre en question les hypothèses
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Réfléchir de manière scientifique
Développer sa capacité de réflexion
Apprendre à s'adapter
S'adapter au changement
Miser sur l'ambidextrie organisationnelle
Vaincre le syndrome de l'imposteur
Se forger un moral d'acier
Soutenir le développement des leaders
Gérer l'impact de son leadership
Promouvoir la collaboration
Guider les équipes à travers la transition vers l'IA
Naviguer dans les défis de leadership
Direction exécutive
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Développer les membres de l'équipe
Nouvelles approches de leadership
Innovation
Construire et entretenir le bien-être
Arrêter de douter de soi
Se former tout au long de la vie
Comprendre l'apprentissage
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Générer des idées
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Développer un état d'esprit de croissance
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Savoir coacher
Promouvoir une culture de l'apprentissage
Apprendre par soi-même
Prendre conscience de soi
Créer des expériences d'apprentissage
Comprendre la créativité
Se comprendre soi-même
Développement personnel
Utiliser le Design Thinking
Surmonter les difficultés
Collaborer avec créativité
Leadership
Promouvoir la créativité
Assurer le mentorat des employés
S’auto-diriger
Création d’entreprise
Penser autrement
Se faire accompagner par un mentor
Cultiver la curiosité
Développer sa créativité
Améliorer sa maîtrise de soi
Proposer des programmes de mentorat
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