Libro

Muestre su trabajo

Los beneficios de exponer sus procesos y cómo hacerlo

Jane Bozarth

Wiley, 2014

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Clasificación editorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Cualidades

Innovador
Aplicable

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Reseña

Jane Bozarth, profesional del aprendizaje y el desarrollo, comparte su trabajo en este manual bellamente ilustrado. La mayoría de las personas coincide en que el viaje vale tanto la pena como el destino. Pero cuando se trata de su trabajo, los demás por lo general solo ven su destino, su producto final. La gente ignora el viaje que realizó para producir el informe, cerrar el trato o completar la asignación. Hoy día, hay herramientas en línea diseñadas para compartir que le permiten mostrar sus procesos y su producto final. Mostrar el progreso de su trabajo facilita el aprendizaje propio y de otros, proporciona una plataforma para la realimentación y el consejo, acelera la comunicación y mejora la productividad y la colaboración. Bozarth ofrece casos de estudio y ejemplos con gráficos impresionantes. getAbstract considera que los directivos del área de aprendizaje, así como los gerentes y empleados en general, encontrarán un valor sustancial en el argumento de la autora sobre narrar el trabajo.

Resumen

Muestre su trabajo

De niño, probablemente tuvo maestros de matemáticas que querían ver cómo formulaba sus respuestas y qué errores o innovaciones había hecho en el proceso. Las organizaciones valoran la documentación que codifica pasos y procesos. Sin embargo, la gente pasa hasta dos tercios de su tiempo laboral en el manejo de excepciones: lidiar con problemas, circunstancias extenuantes o lagunas de información. Mostrar cómo hace su trabajo les da idea a los demás lo que usted hace, cómo lo hace y cómo reacciona ante los desafíos. Puede usar hojas de cálculo, presentaciones de PowerPoint e informes para documentar sus procesos o dar información. No tiene usted que compartirlo todo. Algunos conocimientos y procesos son de su propiedad y deberían seguir siéndolo. Cierto trabajo interesará solo a un puñado selecto de sus colegas; inundar a otros con información no relevante logra poco. Varios recursos pueden ayudarlo a decidir qué mostrar y en dónde.

Estas herramientas eficientes y fáciles de usar pueden ayudarle a “trabajar en voz alta” apoyándolo para definir dónde compartir su trabajo:

Redes sociales – Para compartir con el mundo entero...

Sobre la autora

Jane Bozarth, coordinadora de aprendizaje en línea del gobierno estatal de Carolina del Norte, escribió los libros E-Learning Solutions on a Shoestring y Creating Engaging E-Learning with PowerPoint.