Oben bleiben. Immer.
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Oben bleiben. Immer.

Jim Collins und Morten T. Hansen
Campus, 2012
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Bewertung der Redaktion

8

QualitΓ€ten

  • Innovativ

Rezension

Jim Collins und Morten T. Hansen verstehen es hervorragend, die Ergebnisse einer jahrelangen Studie anschaulich zu prΓ€sentieren und mit spannenden Geschichten aus der Unternehmenswelt zu untermalen. Die Forscher haben bestimmte Faktoren gefunden, die offenbar zuverlΓ€ssig fΓΌr den Erfolg eines Unternehmens sorgen. Zugegeben: Das haben schon viele behauptet. Aber Collins und Hansen stΓΌtzen ihre Thesen mit reichlich empirischem Material. Am Ende des Buches gibt es darum keine erstaunlichen Geschichten mehr zu lesen, sondern eine lange Darstellung davon, wie die Untersuchung durchgefΓΌhrt wurde. Das ist vermutlich nur fΓΌr Statistikfans spannend – bei allen anderen hinterlΓ€sst es aber zumindest den Eindruck einer professionellen und zuverlΓ€ssigen Arbeitsweise. getAbstract empfiehlt das Buch allen FΓΌhrungskrΓ€ften ab dem mittleren Management aufwΓ€rts.

Zusammenfassung

Die Eroberung des SΓΌdpols

Kennen Sie die Geschichte von Roald Amundsen und Robert Falcon Scott? Beide waren 1911 auf dem Weg zum SΓΌdpol. WΓ€hrend Amundsen sein Ziel erreichte und sein Team in die Zivilisation zurΓΌckfΓΌhrte, kam Scott auf dem RΓΌckweg vom SΓΌdpol ums Leben – und mit ihm seine Mannschaft.

Wer sich mit der Frage beschÀftigt, warum es so kam, stellt schnell fest, dass die Art und Weise, wie sich Amundsen und Scott auf ihre Expedition vorbereiteten, sehr unterschiedlich war. Einige Beispiele: Amundsen setzte auf Hunde, um die Schlitten zu ziehen. Das hatte er bei den Eskimos gelernt. Scott dagegen nahm Ponys mit, die nur langsam vorwÀrtskamen, da sie im Schnee einsanken. Außerdem hatte er Motorschlitten dabei, die aber noch nicht ausreichend getestet waren und unter den extremen Bedingungen bald defekt und nutzlos waren.

Amundsen markierte seinen Weg regelmÀßig, um sich nicht zu verlaufen. Scott verzichtete auf Markierungen. Außerdem hatte Scott mehr als dreimal so viele MÀnner in seinem Team wie Amundsen, aber nur ein Drittel von Amundsens Proviant. Die beiden Anführer hatten also das gleiche Ziel, gingen ihr Vorhaben aber vâllig unterschiedlich an.

Über die Autoren

Jim Colins ist GrΓΌnder eines Managementzentrums in Colorado. Er gibt Seminare fΓΌr FΓΌhrungskrΓ€fte und hat die Bestseller Der Weg zu den Besten und Immer erfolgreich verfasst. Morton T. Hansen ist Professor fΓΌr Management an der University of California und der Insead.

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