Artículo
¿Odia el trabajo híbrido? Aprenda a hacerlo menos doloroso
Hablamos con expertos en trabajo para ayudarle a navegar por el trabajo híbrido y hacerlo menos desordenado y estresante
The Washington Post,
2022
1×
Connectez-vous pour écouter un résumé audio.
Reseña
De acuerdo con investigadores, en 2022 alrededor del 60 % de las empresas se convertirán a un modelo de lugar de trabajo híbrido en el que se combine el trabajo a distancia con cierta presencia en la oficina. A muchos les resulta difícil y estresante ese nuevo ritmo. Danielle Abril, de The Washington Post, cita a los expertos que esbozan cinco estrategias que los trabajadores pueden utilizar para facilitar la transición al trabajo híbrido.
Resumen
Sobre la autora
Danielle Abril, redactora de tecnología en el trabajo en The Washington Post, también colaboró en Fortune y Dallas Business Journal.
Más sobre esto
Los clientes que leyeron este resumen también leyeron
Skills Relacionados
Faire progresser sa carrière
Carrière
Avenir du travail
Promouvoir une culture de l'innovation
Ressources Humaines
Innovation
Leadership
Management
Savoir collaborer
Naviguer dans les défis de leadership
Développement personnel
Façonner la culture d'entreprise
Compétences relationnelles
Renforcer la collaboration d'équipe
Renforcer sa culture numérique
Compétences professionnelles
Promouvoir la collaboration
Bien vivre
Devenir plus productif
Encourager la collaboration interfonctionnelle
S'adapter au changement
Mangez sainement
Améliorer l'expérience de ses employés
Construire et entretenir le bien-être
Garantir le bien-être de ses employés
Se remettre en forme
Diriger des équipes distantes ou hybrides
Apprendre à s'adapter
Cultiver la flexibilité
Façonner son emploi
Vivre durablement
Améliorer la collaboration virtuelle
Aménager l'espace de travail
Gérer son temps
Travailler à distance
Concilier vie professionnelle et vie privée
Nouveaux modèles de travail
Proposer des modalités de travail flexibles
Comentarios sobre este resumen