Résumé de Questions-réponses pour les gestionnaires

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Questions-réponses pour les gestionnaires résumé de livre
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9 Applicabilité

7 Innovation

7 Style


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Dans ce guide pratique et utile de questions-réponses, les consultantes Barbara Mitchell et Cornelia Gamlem discutent de nombreuses difficultés cachées auxquelles les managers font face, et de la façon dont ils peuvent les gérer efficacement. Ils peuvent se tromper 1001 fois, souvent sans le savoir. En acceptant innocemment de rencontrer un fournisseur pour le déjeuner, vous pourriez enfreindre une disposition conventionnelle interdisant d’accepter un tel cadeau. En parlant à une personne que vous supervisez de manière déplacée (selon elle), vous pourriez rapidement être poursuivi pour harcèlement. Si une personne que vous embauchez blesse quelqu’un d’autre, vous pouvez être impliqué dans une plainte pour embauche par négligence. getAbstract est persuadé que ce manuel sera tout aussi utile aux nouveaux managers qu’aux managers chevronnés confrontés à de nouveaux défis, ainsi qu’à ceux qui rejoignent de nouvelles entreprises qui fonctionnent différemment de leurs employeurs précédents.

In this book, you will learn

  • Quelles stratégies vous aideront à identifier les principales problématiques d’un nouveau manager et à les gérer ;
  • Comment les managers doivent communiquer avec les membres de leur équipe ; et
  • Quels aspects juridiques et réglementaires doivent maîtriser les managers.
 

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