Résumé de Réussir grâce au leadership transglobal

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Réussir grâce au leadership transglobal résumé de livre
Les chercheurs ont-ils finalement réussi à décrypter le code permettant d’identifier et de développer les leaders d’envergure mondiale ?

Classement

8 Global

9 Applicabilité

8 Innovation

8 Style

Commentaires

Linda D. Sharkey, Nazneen Razi, Robert A. Cooke et Peter Barge, experts en management, reconnaissent qu’il existe des caractéristiques et des compétences communes aux leaders brillants mais soutiennent de manière convaincante que les leaders d’envergure mondiale doivent disposer d’aptitudes supplémentaires uniques. S’appuyant sur leur érudition en matière d’environnement économique mondial et sur leur expérience, les auteurs peuvent, en toute connaissance de cause, aborder la thématique du leadership global. L’originalité de ce travail réside dans leur analyse des travaux de recherche passés et inédits et l’exploitation de ces données pour vérifier leurs hypothèses. Cet ouvrage sobre et passionnant révèle des découvertes inédites, instructives et parfois surprenantes. Si les auteurs ne manquent pas de citer les fondamentaux inévitables en matière de leadership global, ils les présentent en revanche d’une manière succincte et pertinente à mesure qu’ils élaborent un cadre logique, fondé sur des données factuelles, censé fournir les outils et les directives pour former des leaders d’envergure mondiale. getAbstract recommande cette analyse aux administrateurs d’entreprise, aux cadres, aux spécialistes du développement en leadership, aux professionnels des RH ainsi qu’à tous les leaders d’envergure mondiale présents et futurs.

Grâce à ce résumé, vous apprendrez

  • En quoi diffère un leader classique d’un leader d’envergure mondiale
  • Quelles sont les six facettes de l’intelligence que partagent les leaders d’envergure mondiale
  • Quels sont les cinq ‘dimensions comportementales’ que doivent présenter les leaders d’envergure mondiale 
  • Comment les exploiter afin d’identifier et de développer des leaders d’envergure mondiale exceptionnels
 

Résumé

Les entreprises internationales et leurs leaders
De bons dirigeants sont indispensables à la pérennité de toute entreprise. Cependant, la mondialisation suscite la demande pour une nouvelle espèce de ‘leaders transglobaux’. Ces derniers font défaut car ils doivent posséder des compétences...
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À propos des auteurs

Responsable des talents en entreprise et titulaire d’un doctorat, Linda Sharkey encadre des leaders d’entreprises internationales. Nazneed Razi, titulaire d’un doctorat, est directrice des ressources humaines au sein de la Health Care Service Corporation. Robert A. Cooke, titulaire d’un doctorat, est professeur invité à l’université de Stanford. Peter A. Barge, un ex-PDG, a rédigé de nombreux livres sur le leadership et est un conférencier international renommé.


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