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Se former en environnement professionnel – Rapport 2022

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Se former en environnement professionnel – Rapport 2022

La transformation de la F&D

LinkedIn Learning,

5 minutes de lecture
4 points à retenir
Audio et texte

Aperçu

Les organisations voient l’environnement de travail se transformer rapidement, ce qui entraîne de profonds remaniements.


Classement éditorial

8

Caractéristiques

  • Pratique
  • Aperçu
  • Exemples concrets

Commentaires

La pandémie de Covid-19 a rendu la formation et le développement professionnels encore plus stratégiques. Cela constitue à la fois une bonne nouvelle pour les professionnels de la Formation et du Développement (F&D) mais aussi de nouveaux défis. Pour y répondre, les organisations doivent rapidement renforcer les compétences, les renouveler et développer les compétences relationnelles pour favoriser l’inclusion et le bien-être des employés. Le Workplace Learning Report de 2022 publié par LinkedIn apporte des informations concrètes aux professionnels de la F&D sur chacun de ces thèmes.

Résumé

La F&D (Formation et Développement) joue un rôle plus stratégique au sein des organisations.

Les organisations, qui voient l’environnement de travail se transformer rapidement, se trouvent dans une phase de profonds remaniements. La pandémie de coronavirus a accéléré la transformation numérique et élargi le fossé de compétences, accentuant le rôle et l’importance de la formation en entreprise. La F&D s’intègre de plus en plus dans une gestion des Ressources Humaines plus globale. Au lieu de se contenter de développer les qualifications, la F&D adopte une posture plus stratégique en faisant le lien entre montée en compétence, gestion de carrière et mobilité interne.

Si la F&D a vu son importance croître pendant la pandémie, il lui appartient désormais d’aider à concevoir l’entreprise du futur. Près de la moitié des professionnels de la F&D interrogés par LinkedIn en 2021 sont inquiets à l’idée que les employés ne possèdent pas les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs stratégiques de leur entreprise. D’où l’importance croissante de ...

À propos de l’auteur

LinkedIn Learning est un service de formation en ligne. Il propose des vidéos de cours dispensés par des experts pour développer ses compétences en logiciels, en créativité et en gestion des affaires.