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Serve to Be Great

Leadership Lessons from a Prison, a Monastery, and a Boardroom

Matt Tenney

Wiley, 2014

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Editorial Rating

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

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Innovative
Applicable

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Recommendation

“Servant leadership” means doing everything you can to improve the lives of those around you. Many successful organizations practice servant leadership, thanks to visionary CEOs who recognize and celebrate the value of their employees. In this mix of an autobiography and an executive handbook, Matt Tenney will convince you that servant leadership is the only sensible option for contemporary leaders seeking to maximize their organization’s potential. The author explains why executives and managers who want to improve the bottom line should set aside their egos and focus on empowering their people. Tenney offers unique insight, advice and inspiration – hard won from his experience in prison, a monastery and the boardroom – as he builds a watertight case for the servant-leadership management philosophy. getAbstract strongly recommends his ideas and methods to leaders at every level and those aspiring to lead.

Summary

Greed Becomes Peacefulness

Matt Tenney wanted to gain financial freedom before his 30th birthday. He initially went about it the wrong way. As an officer in the US Marine Corps, he initiated a plot to steal nearly $3 million in cash from the Corps by forging a fake procurement transaction. He “arranged the unauthorized delivery of $2.79 million from the Federal Reserve Bank of Los Angeles to the Camp Pendleton Marine Corps Base.” After signing the final delivery documents, he purchased a one-way ticket to Brazil. On his way to the airport, the FBI arrested him.

He spent six months in the brig, in solitary confinement 22 hours a day. He was devastated: He had dishonored the Marines, wasted his life and humiliated his family. Barely able to face himself as a criminal and realizing he could be sentenced to 70 to 80 years in jail, he prayed, “Please don’t let me wake up in the morning.”

To avoid the expense of a trial, the government offered Tenney a plea bargain: He pled guilty and served 5 ½ years in jail. Being imprisoned turned out to be a blessing in disguise. After much anguish and contemplation, Tenney learned to practice “mindfulness,” a method of focusing...

About the Author

Matt Tenney is a frequent speaker and a consultant with the Perth Leadership Institute.

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A. H. 7 years ago

Interesting and covers most of the points
S. M. 7 years ago

Great summary! Very good insight into an often overlooked aspect of leadership. Plan on purchasing the full book!
J. A. 7 years ago

Love the fact this summary really gives a great vision of what it takes to be a true leader. Servant leadership really showcases how people can serve their people to get the most out of their talents.

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