Saltar a navegação
SHIFTS
Libro

SHIFTS

Seis pasos para transformar tu mentalidad y mejorar tu liderazgo

Wiley, 2025 mais...

Comprar el libro


Clasificación editorial

9

Cualidades

  • Aplicable
  • Bien estructurado
  • Interesante

Reseña

El completo programa SHIFTS, del Dr. Sam Adeyemi, muestra a los líderes cómo tener un impacto transformador y de gran alcance en sus empleados, su equipo y su organización. Te muestra cómo inspirar a las personas para que amplíen su mentalidad y creen un cambio duradero. Adeyemi aconseja a los líderes que visualicen sus objetivos con precisión, creen planes de acción claros, se conviertan en agentes del cambio y gestionen sus valores, mentalidad y actitud para poder ejercer un liderazgo positivo, decidido y práctico.

Resumen

El sistema SHIFTS ayuda a los líderes a mejorar su mentalidad para alcanzar sus objetivos.

Si quieres cambiar a tus empleados, tu equipo o tu organización y cumplir tu visión de liderazgo, primero cambia a una actitud positiva y decidida. Elevar deliberadamente tu mentalidad te permitirá manifestar un cambio exponencial.

David Yonggi Cho introdujo por primera vez este concepto en su libro La cuarta dimensión. En esta obra revolucionaria, Cho explica que la imaginación tiene un poder inmenso y que no hay nada misterioso en ella. Para aprovechar tu imaginación, simplemente, cambia tu mentalidad para abarcar nuevas ideas. Según la teoría de Cho, si te concentras durante un tiempo prolongado en una sola imagen mental, atraerás o producirás su equivalente material. Estos poderosos cambios en la atención y la visualización son un camino directo hacia tus objetivos.

El sistema SHIFTS amplía el concepto de Cho y muestra cómo utilizar los cambios mentales para pasar a la acción y convertirte en un líder transformador. En lugar de centrarse en un papel de liderazgo específico, SHIFTS aboga por adoptar una mentalidad...

Sobre el autor

El consultor Dr. Sam Adeyemi también escribió Ideas Rule the World; Success Is Who You Are; Dear Leader: Your Flagship Guide to Successful Leadership; Lead: Proven Principles to Multiply Your Success At Any Level; Grace Activated: Unlocking and Unleashing the Limitless Gift of Grace; y The Parable of Dollars: Proven Strategies of Financial Success.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Skills Relacionados

Лидерство
Софт-скиллз
Управляйте собой
Личностный рост
Научитесь адаптироваться к переменам
Эффективно общайтесь
Цифровая трансформация
Управляйте командной эффективностью
Включите цифровую организацию
Укрепить кибербезопасность
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Живите полной жизнью
Принимайте оптимальные решения
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Проводите политику DEI
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Формируйте общее видение
Позитивно принимайте перемены
Научитесь понимать себя
Развивайте эмоциональный интеллект
Навигируйте лидерскими вызовами
Принимайте коллективные решения
Создайте цифровую культуру
Развивайте лидеров
Развивайте самоосознание
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Изучите подходы к лидерству
Создайте культуру безопасности
Укрепить командное сотрудничество
Управляйте изменениями
Управляйте своим обучением
Развивайте навыки самоконтроля
Управляйте командами и отделами
Освойте навыки межличностного общения
Будьте скромны
Сотрудничайте с другими отделами
Руководите удаленной/гибридной командой
Управляйте людьми и талантами
Мотивируйте членов команды
Формируйте культуру инклюзивности
Освойте межкультурное общение
Осуществляйте стратегическое руководство
Инициируйте перемены снизу
Формируйте организационную культуру
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Поощряйте открытость в общении
Живите осознанно
Ориентируйтесь в корпоративной культуре
Изучите тему организационной культуры
Сплачивайте команду
Выработайте установку на рост
Стимулируйте сотрудничество
Найдите свое предназначение
Руководите согласно нормам этики
Определяйте ключевые ценности
Высшее руководство
Будьте инклюзивным лидером
Проявляйте эмпатию
Изучите тему культурных различий
Будьте искренни
Руководите людьми в периоды перемен
Укрепляйте психологическую безопасность
Содействуйте командной культуре
Повышайте культурную компетентность
Изучите тему организационных изменений
Управляйте своим влиянием лидера
Практикуйте трансформационное лидерство
Практикуйте лидерство-служение