Teamwork agil gestalten
Das Mitmachbuch
Rezension
Das Buch leistet mehr, als der Titel vermuten lĂ€sst. Die Autoren erlĂ€utern nicht nur, wie Teams agiler werden. TatsĂ€chlich zeigen sie einen Weg auf, wie sich traditionelle Unternehmen fit fĂŒr die Zukunft machen lassen. Sie nehmen den Leser an die Hand, indem sie erstens alle wichtigen Themen anreiĂen (Zielbild, Unternehmenskultur, FĂŒhrung, moderne Werkzeuge, BefĂ€higung von Teams, Change-Prozess und mehr). Zweitens gelingt es den Autoren, die Relevanz und Bedeutung dieser Themen fĂŒr die ZukunftsfĂ€higkeit eines Unternehmens verstĂ€ndlich und nachvollziehbar zu beschreiben. Und schlieĂlich fordern sie den Leser anhand von Arbeitsmaterialien immer wieder auf, zu reflektieren, wo er steht, was er benötigt, wo er hinmöchte. Das Buch geht weniger in die Tiefe, als dass es ZusammenhĂ€nge aufzeigt, Wege vorschlĂ€gt, auf heikle Punkte hinweist und Hilfestellungen gibt. Zugleich ist es so prĂ€zise und klug geschrieben, dass sich am Ende der Eindruck einstellt, ĂŒber alles Wichtige informiert zu sein. getAbstract empfiehlt das Buch schlicht allen, die auch morgen noch im selben Unternehmen arbeiten wollen.
Zusammenfassung
Ăber die Autoren
Alois Summerer unterstĂŒtzt Unternehmen bei der agilen Transformation. Er ist Inhaber der Beratungs- und Trainingsfirma âAS TEAMâ. Paul Maisberger ist Berater und Coach und ehemaliger Inhaber einer PR-Agentur.
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