Book
The New Rules of Influence
How to Authentically Build Trust, Drive Change, and Make an Impact
Recommendation
Modern leaders need to be trustworthy change agents who make a positive impact on those they lead. You may think that’s Leadership 101, but in today’s world of change and uncertainty, leaders face new challenges and need fresh leadership guidelines. To respond to that need, personal branding expert Lida Citroën provides an empowering framework that will enable even the most perplexed leaders to become more effective and generate lasting influence.
Summary
About the Author
Lida Citroën, a personal branding and reputation management consultant, also wrote Control the Narrative: The Executive’s Guide to Building, Pivoting, and Repairing Your Reputation.
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Ressources Humaines
Innovation
Diriger de façon éthique
Développement personnel
Promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion
Compétences professionnelles
Nouvelles approches de leadership
Assurer le mentorat des employés
Promouvoir l'inclusion des femmes
Compétences relationnelles
Gérer sa réputation
Faire preuve d’empathie et de compassion
Susciter la confiance
Practice Transformational Leadership
Gérer l'impact de son leadership
S’auto-diriger
Leadership
Communiquer de façon transparente
Développer ses compétences interpersonnelles
Développer un état d'esprit de croissance
Renforcer sa présence
Foster Team Culture
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Exercer une influence
Faire preuve d'humilité
Promouvoir la neuro-inclusion
Penser autrement
Défendre la diversité
Devenir un allié des minorités dans l’équipe
Pratiquer le Servant Leadership
Changer de perspective
Renforcer la sécurité psychologique
Créer un sentiment d'appartenance
Communiquer de façon inclusive
Oser se montrer vulnérable
Construire une culture inclusive
Faire preuve d’authenticité
Diriger de façon inclusive
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