Book

What Is Lean Six Sigma?

Bill Kastle, David Rowlands and Michael L. George

McGraw-Hill, 2003

Buy the book

Read, Listen, or Discuss

Amazon Kindle Discuss

1×

Connectez-vous pour écouter un résumé audio.

Editorial Rating

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

getAbstract Rating

Applicable

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Recommendation

Six Sigma books often couch their wisdom in acronyms or jargon, or they offer vague, unfulfilling anecdotal narratives. This book is different. As trim, focused and efficient as if a Six Sigma team had designed it, it gets the job done. Its mission is simple: explain the basic structure of Lean Six Sigma initiatives to readers who are likely to become involved in one. While select case studies are judiciously sprinkled throughout, this is a meat-and-potatoes book that tells you what you need to know in clear, straightforward prose. Although the authors - Mike George, Dave Rowlands and Bill Kastle - humbly issue the caveat that this is not intended to be a comprehensive reference, its terse yet relevant style will probably make it one of those dog-eared volumes that barely gets back to the HR bookshelf before it’s checked out again. Because of its plainspoken functionality, getAbstract recommends this manual strongly to anyone whose future may involve Lean Six Sigma.

Summary

A Steady Diet of Lean Six Sigma

You may be reading this because your company is considering a Lean Six Sigma endeavor. If so, the first question you need to answer is simply, what is Lean Six Sigma? It is an improvement initiative that uses data to eliminate process bottlenecks and problems. It is also called an improvement engine, in that it gives your organization and its employees a new toolbox of procedures and roles that, once in place, can generate better results continuously. The Lean Six Sigma system helps companies succeed in a world where customers expect fast delivery of high-quality goods at a very low cost.

Those who will help introduce Six Sigma to your organization have special roles. They are Six Sigma Black Belts, experts who have already helped implement Six Sigma programs in their organizations. Becoming a Six Sigma Black Belt has no downside risk, and includes excellent training. Black Belts develop valuable job skills in decision-making, problem solving and teamwork. They help their companies become more profitable by increasing revenue, cutting costs, delivering products faster, minimizing inventories and boosting customer satisfaction levels.

About the Authors

Mike George is the founder and CEO of the Lean Six Sigma consulting firm, George Group, and the author of Lean Six Sigma and Lean Six Sigma for Service. Dave Rowlands is vice president for quality and head of Lean Six Sigma at Xerox Corporation. Bill Kastle, vice president of George Group, has helped guide Lean Six Sigma initiatives at major corporations.

Comment on this summary

Sign in to share your opinion
J. C. 1 decade ago

'What Is Lean Six Sigma' does an excellent job of summarizing the core concepts of lean six sigma without a lot of mathematical equations or technical terminology. As a project and operations manager for a web development company, it was fascinating to see how the concepts typically associated with a factory production line can also be applied to software development.

What Is Lean Six Sigma?

Read, Listen, or Discuss

Editorial Rating

getAbstract Rating

Recommendation

Summary

A Steady Diet of Lean Six Sigma

About the Authors

My Highlights

Comment on this summary

More on this topic

By the same authors

Lean Six Sigma for Services

Lean Six Sigma

Learners who read this summary also read

Six Sigma for Dummies

Getting Started in Six Sigma

What Is Six Sigma?

Six Sigma for Everyone

Six Sigma Execution

The Six Sigma Revolution

Related Skills