Business global

Aujourd'hui, les cadres dirigeants se doivent d'intégrer la diversité culturelle dans leur démarche managériale. Les collaborateurs, qu'ils soient américains, chinois, russes ou bien originaires d'Europe ou du Moyen-Orient, appréhendent différemment leurs relations contractuelles et commerciales. Ces résumés feront de vous un expert des questions interculturelles.

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Article

Jason Gale et al.

Bloomberg Businessweek , 2016

(8)

il y a 2 semaines

Article

Donald L. Barlett and James B. Steele

Time, 2000

(8)

Article

Robin Wright

The New Yorker, 2016

(8)

Article

Scott Anderson

New York Times Magazine, 2016

(9)

Article

Jean-Claude Piris

Fondation Robert Schuman, 2016

(7)

Article

James Fallows

The Atlantic, 2016

(8)

Article

Erica Gies

Nature, 2016

(8)

Report

PwC

City of London Corporation, 2016

(8)

Article

Alana Semuels

The Atlantic, 2016

(8)

Report

Jean-Claude Juncker

European Commission, 2015

(7)

Article

Mitch Prothero

Buzzfeed, 2016

(8)

Article

Matt Schiavenza

strategy+business, 2016

(8)

Article

Gabrielle Desarnaud

IFRI, 2016

(8)

Article

Mark Rice-Oxley and Zoe Flood

The Guardian, 2016

(7)

Article

Joakim Wernberg and Jacob Dexe

Wilfried Martens Center for European Studies, 2016

(8)

Article

David Runciman et al.

London Review of Books, 2016

(7)

Article

Lawrence Glickman

Aeon, 2016

(7)

Article

Martin Reeves and Philipp Carlsson-Szlezak

Boston Consulting Group, 2016

(8)

Article

Ulrike Guérot

Eurozine, 2015

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