Culture d'entreprise & diversité

L'ambiance de travail, la culture et la communication interpersonnelle ont-elles un impact sur la réussite d'une organisation ? Très certainement. Les entreprises les plus performantes, comme Google, ont construit leur image sur ces principes. Si vos collaborateurs se sentent à l'aise au sein de votre entreprise, ils se sentiront plus impliqués dans leur travail.

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Article

Matt Krentz et al.

Boston Consulting Group, 2016

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il y a 1 semaine

Article

Jenny Anderson

Quartz, 2016

(8)

il y a 2 semaines

Article

André Spicer

Aeon, 2016

(9)

Article

Roger D. Hodge

New Republic, 2015

(8)

Article

Sheryl Sandberg and Adam Grant

The New York Times, 2016

(8)

Article

Dave Ulrich

Connex Chronicle, 2016

(7)

Article

Linda Marsa

Nautilus, 2016

(8)

Article

George Musser

Aeon, 2016

(8)

Article

Erica Joy Baker et al.

Include, 2016

(8)

Article

Erica Joy Baker et al.

Include, 2016

(8)

Article

Jodi Kantor and David Streitfeld

The New York Times, 2015

(7)

Article

Benjamin Naddaff-Hafrey

Aeon, 2016

(8)

Article

Ulla P. Morais et al.

Macrothink Institute © 2014, 2014

(8)

Article

Celia de Anca and Salvador Aragón

OpenMind/BBVA © 2015, 2015

(8)

Report

Carolyn Heller Baird

IBM Corporation © 2015, 2015

(8)

Report

Jennifer J. Deal

Center for Creative Leadership © 2015, 2013

(8)

Report

Hans-Paul Bürkner et al.

Boston Consulting Group, 2015

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