Flexibilité de l'emploi

Vous devez vous occuper de vos enfants, prendre soin d'une personne malade ou consacrer des heures de trajet pour vous rendre à votre travail ? Ce ne sont là que quelques-uns des arguments qui s'opposent aux emplois à horaire fixe sur cinq jours par semaine. Les entreprises performantes proposent, elles, des horaires flexibles à leurs employés.

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Article

Matt Krentz et al.

Boston Consulting Group, 2016

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il y a 1 semaine

Article

Jenny Anderson

Quartz, 2016

(8)

il y a 2 semaines

Report

Jane Dokko et al.

The Hamilton Project, 2015

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Article

Dave Jamieson

Highline © 2015, 2015

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Article

David Graeber

Strike! © 2013, 2013

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Report

Jocelyn Lincoln

Kelly Services, Inc. © 2015, 2015

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Report

Jennifer J. Deal

Center for Creative Leadership © 2015, 2013

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