Ressources humaines

Quel est le facteur le plus important au sein d'une entreprise ? Vous avez raison : c'est bien le capital humain et intellectuel. Grâce à ces résumés, vous apprendrez à repérer les meilleurs profils, vous les aiderez à s'épanouir tout en assurant leur fidélité à l'entreprise. Vous découvrirez également comment développer une culture d'entreprise efficace qui suscitera l'envie de vos concurrents.

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Pack Connaissance
Recrutement et fidélisation des talents
Un enjeu majeur pour l’entreprise
Pack Connaissance
Génération Y
Comprendre les enfants du millénaire pour une meilleure intégration dans l’entreprise
Pack Connaissance
La diversité en entreprise
L’entreprise à l’heure de la mondialisation

Résumés

Livre
 

Rowan Gibson

Wiley, 2015

(8)

Livre
 

Nancy Lublin et Alyssa Ruderman

BenBella, 2015

(8)

Livre
 

Bruce Tulgan

Jossey-Bass, 2015

(8)

Livre
 

Guy Standing

Bloomsbury, 2014

(9)

Livre
 

Marlene Chism

Bibliomotion, 2015

(6)

Livre
 

Tacy M. Byham et Richard S. Wellins

Wiley, 2015

(8)

Livre
 

Scott Mautz

AMACOM, 2015

(7)

Livre
 

Lauren Stiller Rikleen

American Bar Association, 2014

(8)

Livre
 

Lorenza Clifford

A&C Black, 2006

(7)

Livre
 

Bernadette Lecerf-Thomas

Village Mondial, 2015

(7)

Livre
 

Howard J. Ross

Rowman & Littlefield Publishing Group, Inc., 2014

(8)

Livre
 

Jamie Notter et Maddie Grant

IdeaPress Publishing, 2015

(8)

Livre
 

Larry Weidel

Greenleaf Book Group, 2015

(8)

Livre
 

Gilles Charpenel

Maxima, 2015

(7)

Livre
 

Michael Lee Stallard et al.

ATD, 2015

(8)

Livre
 

Rodd Wagner

McGraw-Hill, 2015

(8)

Livre
 

Beverly Kaye et Sharon Jordan-Evans

Berrett-Koehler, 2015

(8)

Livre
 

Bruce Weinstein

New World Library, 2015

(8)

Livre
 

John Cioffi et Ken Willig

Career Press, 2013

(7)

Livre
 

Elisabeth Lahouze-Humbert

Maxima, 2014

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